實(shí)用的聘用合同匯編6篇-資料下載頁(yè)
2025-04-05 12:52本頁(yè)面
【正文】 稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，無(wú)論是口頭、書(shū)面或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益?！ 〗獬蛘呓K止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)?！ 楸Ｕ霞追降睦妫曳綉?yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放?！ ?乙方如有違反本合同第五條之3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向乙方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任?！ ∑?、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同： A、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； B、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的； C、由于不可抗力的因素只是本合同無(wú)法完全履行的； 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： A、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的； B、乙方不能勝任駕駛員崗位，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任的； C、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教育、追究刑事責(zé)任的； D、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響?；蛘呓?jīng)甲方提出，拒不改正的； 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： A、未按照本合同約定履行的； B、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的； 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。 八、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商未果時(shí)可向人民法院提起訴訟?！ 【?、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效?！ 〖追剑ㄉw章）： 乙方： 時(shí)間：年 月 日聘用合同 篇6 甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書(shū)，對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理?！ ∫?、聘用期限 甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限 年，自年月年 二、條件和義務(wù) 乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè)?！ ∫曳绞芷盖氨仨殔⒓蛹追浇M織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)?！ ∫曳綉?yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿，無(wú)質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方?！ ∫曳皆谑芷竷?nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門(mén)頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度?！ ∫曳奖仨毦S護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密?！ ∈芷笇?zhuān)職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分，而且還得向主管部門(mén)和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同?！ ∈芷笇?dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi)，不得克扣客人餐費(fèi)，不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi)，不準(zhǔn)索取小費(fèi)?！ ∈芷笇?dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類(lèi)情況，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者，移交司法部門(mén)處理?！ 》搏@取國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū)的人員，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費(fèi)乙方自負(fù)?！ ∫曳奖仨氉袷赜嘘P(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅?！ ?乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金?！ ∪?、福利及待遇 乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時(shí)兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資 元/月，出團(tuán)補(bǔ)助/天?！ ∈芷溉藛T表現(xiàn)出色，工作能力強(qiáng)，乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。 本合同一式三份，自簽字之日起生效?！ 〖追剑合嫖髯灾沃莪h(huán)球旅行社有限責(zé)任公司 乙方： 年 月 日【實(shí)用的聘用合同匯編6篇
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