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實(shí)用的聘用合同模板合集六篇-資料下載頁(yè)

2024-12-07 04:27本頁(yè)面
  

【正文】   2)組織項(xiàng)目的施工例會(huì)、碰頭會(huì),解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。處理和解決設(shè)  計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的措施,降低建設(shè)成本。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題?! ?)組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向上級(jí)部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié);參加對(duì)重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案?! ?)負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),填報(bào)各類報(bào)表資料。  5)參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)?! ?)對(duì)工程進(jìn)行跟蹤檢查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題,督促、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門(mén)員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議?! ?)組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決;組織審查竣工資料,參加工程初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收?! 〔少?gòu)簽約及人事權(quán)  認(rèn)真簽訂各項(xiàng)分包合同及責(zé)任合同,如采購(gòu)、分包、租賃等,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。  調(diào)配本工程現(xiàn)場(chǎng)人力、物力、財(cái)力、施工隊(duì)和優(yōu)先使用公司其他工程范疇的資源,對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)有物資租賃、成本控制、計(jì)酬分配等權(quán)利?! “踩?zé)任  1)明確安全生產(chǎn)管理制度,與施工隊(duì)訂立相關(guān)約定,有必要時(shí)簽訂協(xié)議?! ?)負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場(chǎng)安全施工工作,落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)及文明施工工作,主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。對(duì)項(xiàng)目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。  3)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)任何安全事故,承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%?! ?yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,接受甲方有關(guān)部門(mén)的工作檢查、監(jiān)督?! ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬  乙方代表甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮控制,全面管理項(xiàng)目部各項(xiàng)工作,根據(jù)乙方的工作性質(zhì)實(shí)行月薪制,乙方的月薪定為元(整)?! ∫曳降耐ㄐ?、交通費(fèi)及其他與工作相關(guān)的費(fèi)用,甲方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)?! 〖追揭曇曳焦ぷ魍瓿汕闆r,可在勞動(dòng)報(bào)酬以外給予工程利潤(rùn)___%獎(jiǎng)勵(lì),并參與二次分配。  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件  甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。  甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū),持證上崗,在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程?! ∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)投訴?! 〖追截?fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,滿足乙方工作和生活的需要。  甲方原則上實(shí)行8小時(shí)工作制,每月休息兩天,但可根據(jù)工程施工的特點(diǎn),視具體情況調(diào)整。  六、勞動(dòng)紀(jì)律  甲方將公司制訂的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理?! ∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職?! ∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,給予其相應(yīng)的處罰;情節(jié)嚴(yán)重,甲方有權(quán)單位解除勞動(dòng)合同?! ∑摺趧?dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更  甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,嚴(yán)格按照國(guó)家法律規(guī)定辦理勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)?! ”竞贤婪ㄓ喠⒑螅追阶兏Q、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動(dòng)合同的履行?! “恕㈦p方約定的其他事項(xiàng)  甲方總部設(shè)置在,但根據(jù)工程項(xiàng)目施工企業(yè)的特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)具有不確定性,乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對(duì)其工作地點(diǎn)的合理安排。  甲方因工作需要,或組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時(shí),應(yīng)與乙方協(xié)商一致;乙方無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整?! 【拧⒁蚵男斜竞贤l(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定的處理。本合同未約定事項(xiàng),按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?! ∈?、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定和涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議?! 〖追剑海ê炚拢?乙方:(簽名)  年 月 日年 月 日【實(shí)用的聘用合同模板合集六篇
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