【導(dǎo)讀】此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)。不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。成立初步的規(guī)劃小組,包括1名麥肯錫顧問和2-3名卓越工程成員.訪問了重點部門的主管:. 回顧了深壽新契約流程,并經(jīng)初步確認(rèn)的數(shù)據(jù)要求是收集所有二級省級分公司的重點評估。開始進(jìn)行核保和出單現(xiàn)有流程和最佳典范的差距分析。計劃在接下來的1-2周到杭州、上海等地進(jìn)行初步假設(shè)的驗證。確定最終模式,明確1-2個重點流程集。開發(fā)整體的集中化規(guī)劃和在2020年底在。目前需要解決的主要問題或。大投資的情況下支持增長并提高整體業(yè)績。個人和小組表現(xiàn)并進(jìn)行評級;整合其運營并且重新設(shè)計核心流程以獲取重大的成本和質(zhì)量效益。診斷不同分公司后援成本結(jié)構(gòu)的基準(zhǔn)點。調(diào)整流程以應(yīng)對需求高峰。建立“超越中心”,各中心專門對應(yīng)一條產(chǎn)品線。各“超越中心”定義各流程的最。減少50%核保書記人員。要求最少的內(nèi)部交接和溝通成本。制定規(guī)則,更好地處理例外情況和風(fēng)險實時披露(例如,復(fù)雜的