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業(yè)務(wù)員招聘規(guī)定---資料下載頁

2025-04-03 21:08本頁面

　　

【正文】　　三、公司員工的招聘評選，以品德、專業(yè)能力、學(xué)識、體格及適合工作所需要條件為準(zhǔn)。以及對其心態(tài)、溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神進行測試。　　四、面試：組長級以下(不含)普通員工必須持初中(含)以上文憑，由行政人事部文員進行初試，申請部門經(jīng)理復(fù)試，行政人事部經(jīng)理綜合測試。總經(jīng)理核準(zhǔn)后錄用。組長級(含)員工必須持高中(含)以上文憑，行政人事部經(jīng)理初試，后申請部門經(jīng)理復(fù)試，總經(jīng)理助理測試，總經(jīng)理核準(zhǔn)后錄用。　　五、經(jīng)過初選后待聘人員相關(guān)資料由行政人事部存檔，進入公司人力資源儲備庫。第 3 頁共 3 頁

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2025-01-17 02:10

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2024-12-13 22:28

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2025-04-15 22:06

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2024-11-05 12:09

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