機(jī)關(guān)績效考核制度-資料下載頁
2025-04-02 04:27本頁面
【正文】 、無故不按規(guī)定值班或擅離職守的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，貽誤工作或造成較壞影響的，扣2分?！ ∵`反建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，造成較壞影響的，扣2分。 因飲酒或其他原因貽誤工作造成不良影響的，一次扣1分?！ 〔环念I(lǐng)導(dǎo)，不維護(hù)團(tuán)結(jié)，與他人發(fā)生爭吵的，一次扣5分。遇事以大局為重，主動避免爭執(zhí)的，一次加5分。 (三)否決事項(xiàng) 凡有下列情況之一的，取消評先樹優(yōu)資格： 違法違紀(jì)或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成較壞影響的。 本年度曠工累計(jì)超過1天，事假累計(jì)超過30天或病假累計(jì)超過60天的。 不遵守工作紀(jì)律，工作時(shí)間炒股，參與打撲克、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)上交友聊天等娛樂活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的?！ ×ㄔO(shè)、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、信訪、保密工作等方面出現(xiàn)問題的?！ ∑?、其他事項(xiàng) 其他需要加扣分的情形，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究確定。未盡事宜，參照《**省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。 8 / 8
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