沈陽藥科大學(xué)職工考勤制度(doc)-醫(yī)藥保健-資料下載頁
2025-08-05 21:08本頁面
【導(dǎo)讀】專人負(fù)責(zé)，月末將本部門職工的考勤情況匯總報(bào)組織人事部。第二條全校職工均應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，按時(shí)上、下班，第四條職工因故不能上班，均需履行請假審批手續(xù)。私事或假期已滿未經(jīng)批準(zhǔn)而延長的，按曠工處理。負(fù)責(zé)人審批；八至十四天院、部、處負(fù)責(zé)人簽署意見報(bào)組織人事部審批；七天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)組織人事部備案，呈報(bào)校長審批。超過半年的按自動離職處理。證明，由部門行政領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，隨月考勤表上報(bào)組織人事部。病假超過六個(gè)月，從第七個(gè)月起發(fā)給本人工資的百分之七十。十天，難產(chǎn)或雙胞胎增加十五天。后，其超過產(chǎn)假的時(shí)間按病假的有關(guān)規(guī)定處理。則，弄虛作假違反考勤制度的部門和個(gè)人要進(jìn)行批評教育，并追究責(zé)任。第十七條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。頓教職工勞動紀(jì)律及加強(qiáng)考勤工作的通知》即行作廢。
【正文】 工對一周歲以內(nèi)嬰兒的哺乳時(shí)間為上、下午各一次，每次三十分鐘，雙胞胎每次增加三十分鐘。由于哺乳往返路程較遠(yuǎn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能返回的，在本部門對其工作做出安排的情況下，兩次哺乳時(shí)間可合并一次使用。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 5 頁 共 5 頁 第十三條 曠工 一、不經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班者；假滿逾期不歸未辦續(xù)假手續(xù)，又無特殊原因和有關(guān)證明者，均屬曠工。 二、凡 曠工者，按日扣發(fā)工資，并根據(jù)具體情況給予批評教育或必要的紀(jì)律處分。對連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天者，按自動離職對待予以除名。 第十四條 因病、事假或其他個(gè)人原因，全年累計(jì)工作不滿六個(gè)月者，不參加年度考核，不計(jì)算考核年限。 第十五條 上列各條款中各類假期均含節(jié)假日在內(nèi)。 第十六條 各部門負(fù)責(zé)人及考勤人員要堅(jiān)持原則，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，秉公辦事，做好本部門職工的考勤工作，并按時(shí)上報(bào)。對不堅(jiān)持原則，弄虛作假違反考勤制度的部門和個(gè)人要進(jìn)行批評教育，并追究責(zé)任 。 第十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。原沈藥人字 (1988)第 12 號《沈陽藥學(xué)院職工考勤制度》和沈藥人字 (1991)第 16 號《關(guān)于進(jìn)一步整頓教職工勞動紀(jì)律及加強(qiáng)考勤工作的通知》即行作廢。
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