管理基本知識(shí)-學(xué)會(huì)管理(ppt32)-經(jīng)營(yíng)管理-資料下載頁(yè)
2025-08-05 18:49本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】就是有意識(shí)地協(xié)調(diào)人們的共同活動(dòng)，達(dá)到一定目標(biāo)的系統(tǒng)工作過程。組織職能的內(nèi)容：。徹實(shí)施企業(yè)的計(jì)劃，在自己職權(quán)范圍內(nèi)，些事物進(jìn)行的符合常理的判斷。達(dá)成工作目的計(jì)劃的能力。的行動(dòng)策略的能力。避免自我膨脹和太大的野心。做事三思后行，開口三思后言。尊重每個(gè)職位的重要性，學(xué)會(huì)妥善地向下屬布置工作。學(xué)會(huì)客觀地接受批評(píng)和藝術(shù)地批評(píng)下屬。勿讓私事影響公事。不要在別人面前流淚。描繪遠(yuǎn)景的戰(zhàn)略意識(shí)。善于授權(quán)的管理技巧。擅長(zhǎng)溝通的工作技能。管理部屬的人格魅力
【正文】 織層級(jí)的多寡 規(guī)定與管制的復(fù)雜程度 公司的組織結(jié)構(gòu) 公司的文化 激勵(lì)因素 ?員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)和發(fā)展?jié)撃艿男枰? 激勵(lì)因素 ?物質(zhì)待遇 激勵(lì)因素 ?領(lǐng)導(dǎo)特性 組織的領(lǐng)導(dǎo)方式 員工參與決策的程度 員工與主管的關(guān)系 領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì) 激勵(lì)因素 ?員工生活 密切員工家屬與企業(yè)的關(guān)系 提供休閑娛樂的機(jī)會(huì) 激勵(lì)因素 ?規(guī)章制度 激勵(lì)因素 ?員工的心理感受 工作壓力 親和需要滿足程度 工作興趣 權(quán)力需要滿足程度 工作成就感 自尊需要滿足程度 工作業(yè)績(jī)得到認(rèn)同的程度 權(quán)威感 工作的意義 獨(dú)立性 謝謝大家 請(qǐng)多提寶貴意見
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1