續(xù)收概念模式指標簡述利益解讀政策21頁-經(jīng)營管理-資料下載頁
2025-08-05 18:11本頁面
【導讀】的“基本工資”，是支持其長期留存的“法寶”。的重要因素；也是代理人通過考核和晉升的“硬杠”。是防止隊伍動蕩的“減震器”。續(xù)期指標直接影響到代理人個人經(jīng)濟利益、影響到業(yè)務隊伍的。都需要公司每一位員工緊密關注，并且時刻牢記在心！保險費的，合同效力中止”。合同中止后，投保人可在條款約定的時間內申請復效。職單實行兩代歸屬，分配給其直屬主管，并由其享有相關續(xù)期利益。以上人員均離職后，保單由公司分配給續(xù)期保全員進行服務。、豁免狀態(tài)的保單保費；繼續(xù)率指標統(tǒng)計不考慮短期險，包含長期附加險；遷出保單的計算統(tǒng)一將保費（數(shù)量）計入遷入后的管理機構內；就投保原因、投保利益等事項進行充分溝通。銷員其自保件申請退保需經(jīng)機構領導簽批同意。
【正文】 傭金月個人第 13個月續(xù)保率 ≥ 75% 全年績效獎 12個月 傭金月個人第 13個月續(xù)保率 ≥ 75% 行銷業(yè)績獎 季度 傭金月個人第 13個月續(xù)保率 ≥ 75% 組織獎項 推薦獎 月 直轄組業(yè)績獎 月 傭金月個人第 13個月續(xù)保率 ≥ 50% 育成獎金 月 職務獎金 月 總監(jiān)發(fā)展獎 月 各層級營銷主管晉升考核制度 考核晉升：直轄組壽險保單續(xù)保率 ≥ 80%。 維持考核：直轄組壽險保單續(xù)保率 ≥ 75%。 營銷員的晉升與考核制度 考核晉升： 個人壽險保單續(xù)保率 ≥ 80% 維持考核： 個人壽險保單續(xù)保率 ≥ 75% 22/41 目 錄 182。續(xù)收的重要性 182。續(xù)收概念、 模式、 指標簡述 182。續(xù)收政策及續(xù)期利益解讀 182。續(xù)收服務注意點 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 23/41 新契約電話回訪 重算、分派、抽檔 寄發(fā)收費通知書 并短信提醒 轉帳是否成功 寄發(fā)對帳單 （短信提醒） NO 服務人員收費提醒 （代理人＼保全員 ） 是否同意繳費 轉帳交費 YES 現(xiàn)金交費 客戶自交 保單停效 多次提醒，不繳費 復效提醒 NO 是否復效成功 結 束 YES 永久停效 轉帳注意點 ： 轉帳帳戶必須為投保人開戶的帳戶； 結算帳戶；帳戶留有余額 盡量使用客戶工資卡等現(xiàn)成的帳號 電話 /住址要準確：電話、地址準確，避免無法找到客戶 對帳單 ：總公司統(tǒng)一寄送 ,客戶有需要時 ,也可以在柜面補打 停效要求： 對每件停效單，需填寫未收原因。 要需根據(jù)客戶意愿，合理規(guī)劃預復效時間； 復效處理： 復效可以提高繼續(xù)率，減少客戶糾紛； 公司會配套出臺免息復效等相關政策 首期轉帳、承保 上門服務： 經(jīng)驗告訴我們，上門勸說客戶，交費成功的概率要遠遠大于電話方式，對未收保單必須 100%上門拜訪 . 同時填寫續(xù)收服務登記表，請客戶簽字，減少服務糾紛 續(xù)收服務注意點 : 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 24 此款為正品 ELLE旅行包，出口英國余單，質量非仿貨可比，是您出差旅行的不二選擇！ 萬一網(wǎng)特供驚爆批發(fā)價： 85元 / 只 非萬一網(wǎng)高級會員起訂量： 50只 萬一網(wǎng)高級會員起訂量： 1只 同樣按批發(fā)價提供，為萬一網(wǎng)會員增值服務 25 如需了解更多該 ELLE拉桿箱旅行包詳細信息 請到這里下載 PPT 如需了解萬一網(wǎng)其它禮品信息 請到這里下載相關資料 保險公司業(yè)務推動，產說會簽單獎勵，業(yè)務伙伴贈送客戶的首選禮品。 誰說地攤價就不能買到世界名牌！
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