20xx校長(zhǎng)辦公室范文中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案-資料下載頁(yè)
2025-03-30 05:10本頁(yè)面
【正文】 服從年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)安排的，每次扣5分；，每次扣10分。第五章 名優(yōu)老師獎(jiǎng)（權(quán)重約占3%）第十五條 “名優(yōu)老師”獎(jiǎng)分配原則：。＝學(xué)校本項(xiàng)總金額247。全校本項(xiàng)總積分本項(xiàng)個(gè)人總積分。、發(fā)放。第十六條 “名優(yōu)老師”獎(jiǎng)細(xì)則、醫(yī)生證、心理健康教育證等上崗證書(shū)的獎(jiǎng)勵(lì)5分。2.“一般話(huà)”符合崗位要求的獎(jiǎng)勵(lì)5分，“現(xiàn)代教育技術(shù)”符合崗位要求的獎(jiǎng)勵(lì)5分。（無(wú)學(xué)歷職工記5分，有學(xué)歷的依照學(xué)歷記分）：初中 高中（職高）中師 大專(zhuān) 本科 研究生及以上0 5 10 12 14： 校級(jí) 縣級(jí) 市級(jí) 省級(jí) 國(guó)家級(jí)個(gè)人 2 5 15 20 30集體（人均） 1 2 5 8 12【【說(shuō)明】（1）個(gè)人榮譽(yù)指優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)干（團(tuán)員）、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵、勞動(dòng)榜樣、春蠶獎(jiǎng)、拔尖人才、教壇新秀、十佳老師、特級(jí)老師、功勛老師等稱(chēng)號(hào)的。（2）榮譽(yù)總分值不超過(guò)40分；（3）每項(xiàng)榮譽(yù)只取最高層次獎(jiǎng)勵(lì)一次；（4）集體榮譽(yù)所得分值，由校長(zhǎng)提出分配方案，經(jīng)考核小組通過(guò)后發(fā)放。第六章 其他獎(jiǎng)項(xiàng)（權(quán)重約占10%）依照學(xué)校實(shí)際需要由考核組定分配方案。第七章 年終獎(jiǎng)金由教育局按學(xué)校年度考核結(jié)果核定到校部分，原則上作為獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資基數(shù)發(fā)放給年度考核合格的教職工。遭到縣通報(bào)批判的參照上級(jí)有關(guān)文件發(fā)放獎(jiǎng)金。第八章 附則 第十七條 學(xué)校成立獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核小組，考核小組成員由校長(zhǎng)、書(shū)記、分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及教職工代表等組成，教職工代表由全體教職工公開(kāi)推選產(chǎn)生，比例不低于考核小組總?cè)藬?shù)的50%，考核小組人數(shù)一般為715人，考核小組成員名單報(bào)教育局人事科審核批準(zhǔn)。如人員有變動(dòng)的，及時(shí)調(diào)整并備案。第十八條 每個(gè)學(xué)期末，各位教職工對(duì)照本分配方案先進(jìn)展自評(píng)，然后由相關(guān)的負(fù)責(zé)人復(fù)核，報(bào)學(xué)?？己诵〗M考核。學(xué)?？己诵〗M嚴(yán)格按照規(guī)章程序，全面、客觀、公正地進(jìn)展考核?？己私Y(jié)果及績(jī)效工資分配情況將進(jìn)展公示。第十九條 教職工對(duì)學(xué)?？己私Y(jié)果有異議的，應(yīng)在公示后三天內(nèi)向?qū)W校提出書(shū)面復(fù)議，學(xué)校在接到復(fù)議要求后，召開(kāi)考核小組成員會(huì)議進(jìn)展復(fù)核，復(fù)核結(jié)果書(shū)面告知申請(qǐng)人。第二十條 學(xué)校校長(zhǎng)、書(shū)記以及享受領(lǐng)導(dǎo)待遇人員、借用人員、支教人員、基建人員、工作調(diào)動(dòng)人員、中途退休人員等按“浦教人[2009]36號(hào)文件”有關(guān)規(guī)定施行。第二十一條 勤工儉學(xué)、長(zhǎng)休、病假6個(gè)月及以上等人員按照“浦教人[2009]36號(hào)文件”精神停發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。第二十二條 觸犯法律法規(guī)、違背計(jì)劃生育政策、違背教育局規(guī)定、曠工怠工情節(jié)嚴(yán)峻、體罰學(xué)生后果嚴(yán)峻、工作瀆職造成學(xué)校嚴(yán)重?fù)p失或嚴(yán)峻事故的當(dāng)事人，受上級(jí)政府機(jī)關(guān)處理的，原則上停發(fā)本年度績(jī)效獎(jiǎng)。特別情況由學(xué)校校委會(huì)討論決定。第二十三條 本方案經(jīng)教職工代表大會(huì)審議通過(guò)后，由校長(zhǎng)公布施行，起始時(shí)間為 2013年5月，未盡事項(xiàng)由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。
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