銀行保險周單元經(jīng)營新人銜接教育體系介紹17頁ppt-銀行保險-資料下載頁
2025-08-05 16:15本頁面
【導(dǎo)讀】銷售指導(dǎo)及心理輔導(dǎo)。觀察體驗銀保網(wǎng)點經(jīng)營和專業(yè)化銷售流程。學(xué)習(xí)基本網(wǎng)點經(jīng)營理念和技巧，學(xué)習(xí)如何開展網(wǎng)點經(jīng)營和維護；在師傅的幫助下確定自我工作模式和方法，明確自我目標設(shè)定。緊密結(jié)合業(yè)務(wù)實踐，檢查填寫511工作日志；學(xué)習(xí)主打產(chǎn)品的組合說明話術(shù)，做到“一對一”通關(guān)。周期/經(jīng)營主題經(jīng)營重點主要經(jīng)營措施?？焖賳又苄氯耸繗猓判某霭l(fā)。技能提升周新人的輔導(dǎo)與訓(xùn)練問題答疑、心理素質(zhì)。全力沖刺周差異化訓(xùn)練。目標達成周追蹤落實。將新人本周情況反饋給主管和公司領(lǐng)導(dǎo)。入司人員信息表、代理人合同、代理人資格證復(fù)印件、身。份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、兩張免冠１寸照片。５個標準化銷售流程、分紅基礎(chǔ)知識、拒絕處理等。月度工作小結(jié)及下月工作計劃。某專營公司本次招募新員8人，全部達到省公司新人招募條。渠道姓名性別年齡
【正文】 9/18 一 、新人銜接教育體系開發(fā)背景 二、新人銜接教育體系周單元經(jīng)營主題 三、新人銜接教育體系追蹤 四、小組發(fā)布 目 錄 2020/9/18 小組發(fā)布： 某專營公司本次招募新員 8人，全部達到省公司新人招募條 件并參加了省公司組織的“贏在起點”新人崗前培訓(xùn)班，均合格 通過。你做為該公司的職場經(jīng)理人，如何對這 8位新員進行銜接 教育？ 育成標準：有團隊精神、能自主經(jīng)營、業(yè)績 20萬 /人 渠 道 姓 名 性 別 年 齡 工行 女 26 工行 男 24 農(nóng)行 女 23 農(nóng)行 女 32 農(nóng)行 女 26 中行 男 34 建行 女 25 建行 女 22 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 2020/9/18 沒有最好，只有更好！ 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 2020/9/18 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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