20xx全縣組織工作會(huì)議組織部長(zhǎng)發(fā)言稿參考-資料下載頁(yè)
2025-03-30 01:57本頁(yè)面
【正文】 理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策征詢、信息效勞等工作；探究建立流入地與流出地黨組織親密配合工作機(jī)制，為流淌黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和協(xié)助，加強(qiáng)流淌黨員的歸屬感。三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定詳細(xì)的不合格黨員認(rèn)定方法，細(xì)化不合格黨員的詳細(xì)表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。（五）堅(jiān)持黨管人才，實(shí)在做好人才工作一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場(chǎng)配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢(shì)，積極提供政策征詢和信息效勞，鼓舞企業(yè)依照開展需求引進(jìn)運(yùn)營(yíng)治理人才；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和開展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名；合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元效勞機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦效勞林甸開展。二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出調(diào)查、經(jīng)歷交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)治理人員市場(chǎng)開辟才能、治理創(chuàng)新才能和社會(huì)責(zé)任認(rèn)識(shí)；依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等接著教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)才能和水平；依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村有用人才培養(yǎng)力度。三是優(yōu)化人才效勞環(huán)境。完善引才、留才、用才的鼓舞保障機(jī)制和突出奉獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；探究建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，構(gòu)成人人尊重人才的濃重氣氛，讓一切人才智慧活力充分涌流。（六）按照“講政治、重公正、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的總要求，打造榜樣組織部門和過硬組工隊(duì)伍一是提高政治素養(yǎng)。深化學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣嚴(yán)重決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決理想信念，在思想上和行動(dòng)上一直與黨委保持高度一致。二是堅(jiān)持公正正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績(jī)、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、恪守紀(jì)律不放松，公正對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。三是強(qiáng)化作風(fēng)建立。在黨的群眾道路教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺征詢題、改良作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深化基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評(píng)議制度，落實(shí)目的責(zé)任，及時(shí)處理存在的征詢題，實(shí)在將作風(fēng)建立落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。
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