20xx人事處工作總結(jié)及新學(xué)期工作參考計(jì)劃2)-資料下載頁
2025-03-30 01:31本頁面
【正文】 注教學(xué)改革師資情況。
工資科
工資科工作的順利開展，需要人事科、師資科、教務(wù)處的配合和支持，以便能夠清晰的理出一套與之配套的工作流程，如此能夠提高工作效率，減少失誤，詳細(xì)的打算從以下幾個(gè)方面做起：
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)與本處人事科、師資科的聯(lián)絡(luò)，建立互相配合的工作程序
及時(shí)精確的提供老師所獲的各項(xiàng)職稱，獎(jiǎng)勵(lì)情況；
及時(shí)精確的提供老師的進(jìn)出時(shí)間、請(qǐng)銷假情況；
及時(shí)提供新進(jìn)教職工的身份證及相關(guān)證件；
?。ǘ┘訌?qiáng)與教務(wù)處的工作聯(lián)絡(luò)
理解本學(xué)期所開設(shè)的課程，掌握每門課程的教學(xué)打算，如理論課時(shí)數(shù)、上機(jī)課時(shí)數(shù)、實(shí)驗(yàn)課時(shí)數(shù)等。只有清晰掌握學(xué)時(shí)數(shù)，才能更好的核查并計(jì)算出老師的工作量
實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)打算與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)打算、課程安排、學(xué)生與老師人數(shù)、課時(shí)量計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
工資科的工作和人事科、教務(wù)處的配合尤為重要，這兩個(gè)部門提供的材料直截了當(dāng)關(guān)系我院教職工的切身利益，這要求我們要與這兩個(gè)部門積極溝通，及時(shí)掌握人員變動(dòng)情況，理解學(xué)校課程的開設(shè)情況，在現(xiàn)行計(jì)算方法的根底上，積極討論更好的計(jì)算方法，提高工作效率，維護(hù)好老師和學(xué)校的正當(dāng)權(quán)益。
回憶上學(xué)期的工作，盡管獲得了一定的成績和收獲，但也存在著一些咨詢題和缺乏，主要表如今作為處長，對(duì)三個(gè)科室工作中存在的咨詢題和人員思想情況缺乏主動(dòng)理解和及時(shí)協(xié)助協(xié)調(diào)處理，仍然存在疲于應(yīng)付日常工作。對(duì)本處的根本建立方面、三個(gè)科室之間配合缺少關(guān)注和及時(shí)協(xié)調(diào)處理。有時(shí)對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)尚存在執(zhí)行不力，匯報(bào)不及時(shí)等咨詢題。
在新學(xué)期的工作中，全處人員要認(rèn)真履行本職工作職責(zé)，加強(qiáng)同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，注重本身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能的提高，在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、勤奮工作，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
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