20xx企業(yè)管理小組工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-03-25 22:08本頁面
【正文】 ●《xxx企業(yè)員工檔案治理規(guī)定》 打算七月份出臺討論稿?！ 。⒔y(tǒng)一的薪酬福利治理構(gòu)造和標(biāo)準(zhǔn)，各分公司(企業(yè))結(jié)合本身情況和地區(qū)、行業(yè)差異制定相應(yīng)的薪資等級水平，八月份出臺以下征求意見稿： ●《xxx公司員工薪資治理規(guī)定》 ●《xxx公司員工獎金、福利金治理規(guī)定》 ●《企業(yè)員工勞動紀(jì)律與獎懲條例》() ●其它待遇方面的規(guī)定，如員工培訓(xùn)打算等?！ ?四)組織推進xxx公司企業(yè)文化的建立和宣傳工作 ，五月底往常，下發(fā)以下規(guī)定： ●《xxx公司企業(yè)員工行為標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》 ●《xxx公司標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)色使用規(guī)定》 ●其它有關(guān)規(guī)定 、教育、培訓(xùn)活動的開展 。詳細(xì)教材，由企管小組辦公室負(fù)責(zé)推薦、購置、郵寄。六月份往常，第一批材料組織完成?！ ?，組織各單位開展企業(yè)文化專題培訓(xùn)。由企管小組辦公室負(fù)責(zé)確定主題，選定學(xué)習(xí)材料，制定活動要求，并檢查各單位進度。詳細(xì)方法另行通知。 ，進展一次各公司開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況調(diào)查評比，對活動開展較好的公司或部門通報表揚和獎勵?！ ?暫定名為《xxx通訊》)，做文字方面的宣傳。創(chuàng)刊號爭取在七月份前出版。以后正常情況每季發(fā)行一刊，逐步做到每月發(fā)行一刊。 、維護工作，通過互聯(lián)網(wǎng)以圖片、聲像方式宣傳企業(yè)文化?！ ?五)制定和完善各項審批治理制度及執(zhí)行程序和方法 四月份開場制定下發(fā)以下文件： ●《xxx公司中、高層治理人員任免申報審批方法》 ●《xxx公司嚴(yán)重投資工程、新產(chǎn)品開發(fā)工程申報審批方法》 ●《xxx公司嚴(yán)重融資、貸款工程申報審批方法》 ●《xxx公司嚴(yán)重采購、銷售合同評審方法》 ●其他一些治理文件 以上方法均附有相關(guān)表格?！ ”敬缶V的內(nèi)容是今年xxx公司企管小組的工作重點，也是整個xxx集團的工作重點。該大綱發(fā)至各公司負(fù)責(zé)人，各公司負(fù)責(zé)人要按大綱精神開展各自工作，并與企管小組親密協(xié)調(diào)，顧全大局，為xxx公司在各領(lǐng)域獲得更優(yōu)良的成績而努力。 該大綱由企管小組辦公室解釋。
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