20xx年青海省職工帶薪年休假條例全文-資料下載頁
2025-03-15 03:40本頁面
【正文】 排職工的休假，應于年初提出本單位職工的休假計劃，報單位主要領導批準后實施，在執(zhí)行中與工作需要發(fā)生矛盾時，要以工作為重，及時調(diào)整休假計劃。
(二)職工年休假采取個人申請和組織安排相結合的原則，按管理權限進行審批，經(jīng)有關部門同意后，方可安排職工的休假。
(三)各單位領導要帶頭執(zhí)行休假制度，同時要把落實每個工作人員的休假作為關心職工的一件大事來抓。各級組織人事部門要加強督促檢查，確保休假政策的貫徹和落實。
七、國有企業(yè)職工休假制度，可由企業(yè)根據(jù)實際情況參照本《意見》自行制定，報同級勞動部門備案。
八、中央駐青單位可參照本《意見》執(zhí)行。
九、本《意見》自發(fā)文之月起執(zhí)行，過去有關規(guī)定與本《意見》有抵觸的以本《意見》為難。
十、本《意見》由省人事廳負責解釋。
4
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1