20xx年開門紅任務(wù)設(shè)定推動節(jié)奏方案26頁ppt-營銷策劃-資料下載頁
2025-08-05 14:31本頁面
【導(dǎo)讀】“領(lǐng)航新征程決勝開門紅”。中國最大的保險資料下載網(wǎng)。2020年開門取得勝利的關(guān)鍵在于2020年四季度人力的儲備，1月活。動人力達569人，人均產(chǎn)能12496元是全年的高點，確保了開門紅1月以。2月在春節(jié)的影響下，雖然保費有所下滑，但是關(guān)鍵是活動人。力能維持在500人以上，確保了500萬的平臺。月份月度目標日期實際達成階段達成率備注。開門紅的運作關(guān)鍵是業(yè)務(wù)節(jié)奏的運作，通過2020年12月對于開。門紅準備工作的運作，1月1日當日，全省預(yù)收，首戰(zhàn)告捷，為1月當月達標奠定堅實基礎(chǔ)，也極大地提振了全省營銷的士氣。萬，為整體達成奠定良好基礎(chǔ)。月份方案獎勵承保標保投產(chǎn)比。勵，全面囊括高中低，極大地調(diào)動了全體營銷員的意愿；“機構(gòu)對。主要產(chǎn)品銷售情況。受益于“萬元萬能”政策，1、2月兩月保費增量合計150萬，環(huán)比大幅提升100人以上?？偣鹃_門紅基本按照年度任務(wù)20%來追蹤，按
【正文】 啟動 12月 25日前 機構(gòu)分管總、區(qū)經(jīng)理 管進 培訓(xùn)啟動安排 業(yè)務(wù)追蹤和督導(dǎo)繼續(xù)沿用大決戰(zhàn)各部門長負責(zé)制，進行片區(qū)督導(dǎo)，片區(qū)追蹤。 23 開門紅達成路徑、推動節(jié)奏及方案 —— 方案 機構(gòu) —— 金蛇賀歲機構(gòu)對抗賽 獎項項目 獎勵條件 獎勵基數(shù) 具體獎勵 階段達成獎 達成階段預(yù)收目標幵且最終達成月度仸務(wù) 80%承保以上 每階段對應(yīng)的預(yù)收保費最終承保標保 獎勵 % 階段對抗獲勝獎 在階段對抗中獲勝 每階段對應(yīng)的預(yù)收保費最終承保標保 獎勵 % 其他相關(guān)要求 每階段對抗負方，需在統(tǒng)計結(jié)果出來后第二天，營銷分管總需親自帶領(lǐng)區(qū)經(jīng)理、部經(jīng)理錄制視頻，恭賀獲勝方，在獲勝方早會上進行播放； 階段對抗最終負方，需制作祝賀錦旗，由分管總率領(lǐng)區(qū)經(jīng)理、部經(jīng)理登門親自送上幵現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)（對抗分四個階段，若打平，則按最終月度達成率高低定勝負。 24 開門紅達成路徑、推動節(jié)奏及方案 —— 方案 機構(gòu) —— 金蛇賀歲機構(gòu)對抗賽 機構(gòu) 機構(gòu) XX XX XX XX XX XX XX XX XX XX 25 開門紅達成路徑、推動節(jié)奏及方案 —— 方案 營業(yè)部微客會專項費用支持 —— 分公司針對營業(yè)部，對在 12月 28日前舉辦的微客會給予每場 400元的支持，對 12月 29—— 1月 31日舉辦的微客會給予每場 200元的支持，限額 100場。具體操作如下：針對所有參與培訓(xùn)的營銷部，分公司將按照 11月營業(yè)部達標標準進行現(xiàn)場認購，每認購一場必須繳納押金 100元（押金將在舉辦后和分公司支持費用一并返還） 營業(yè)部級別 最高支持場次 具體支持費用 12月 22—— 29日 12月 30—— 1月31日 超級 XX部 1個 10場 400元 /場 200元 /場 XX部 3個 6場 標準部 2個 4場 合格部 15個 3場 弱體部 2場 26 開門紅達成路徑、推動節(jié)奏及方案 —— 方案 獎項 競賽時間 具體獎勵內(nèi)容 備注 年貨 1月 1日 每件標保 6000元以上，獎勵價值 100元的精美年貨 旅游臺灣、泰國、新馬） 1月 1日 每累計預(yù)收 4萬，獲得一個名額 旅游獎勵名額最多只可獲得 3個 1月 1日 —— 7日 每累計預(yù)收 5萬，獲得一個名額 1月 1日 —— 21日 每累計預(yù)收 6萬，獲得一個名額 1月 1日 —— 31日 每累計預(yù)收 8萬，獲得一個名額 紅包 1月 1日 每累計預(yù)收 ，獲得 600元紅包 可與旅游獎勵兼得，但獲得旅游獎勵對應(yīng)的保費將剔除紅包獎勵的計算。 1月 2日 —— 7日 每累計預(yù)收 ，獲得 300元紅包 1月 8日 —— 21日 每累計預(yù)收 ，獲得 200元紅包 1月 22日 —— 31日 每累計預(yù)收 ，活動 100元紅包 巨星獎 1月 1日 —— 31日 累計承保 20萬標保，獎勵 IPHONE5一部； 可與“年貨”、“旅游”、“紅包”兼得。 累計承保 50萬標保，獎勵 IPHONE5一部 +IPAD MINI一部； 累計承保 100萬標保，獎勵價值 10萬汽車一部 不與其他獎項兼得，只能兼得一仹年貨+一個旅游名額+600元紅包。 累計承保 200萬標保，獎勵價值 20萬汽車一部 累計承保 300萬標保，獎勵價值 30萬汽車一部 營銷員 —— 金蛇賀歲四重禮
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