20xx年村干部管理制度-資料下載頁
2025-03-15 01:39本頁面
【正文】 主報告制度。每年至少召開一次村級事務(wù)報告會，召開時間根據(jù)工作情況確定。會議由黨（總）支部書記主持，全體黨員和村民代表參加，也可以邀請部分村民參加。會議主要內(nèi)容為一年來村各項工作開展情況，特別是村重大事項、財務(wù)收支、集體資產(chǎn)處置及村民關(guān)注的問題。對收集的意見和建議，應(yīng)及時研究處理，處理結(jié)果以一定方式給予反饋。
第二十一條 村財務(wù)管理。實行村有資金鎮(zhèn)代管、村帳鎮(zhèn)代理，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，把好資金的審核關(guān)和批準(zhǔn)關(guān)，規(guī)范各項收入和支出管理，控制非生產(chǎn)性支出。
第六章 報酬待遇
第二十二條 村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。按照上級文件執(zhí)行。
第二十三條 繳納養(yǎng)老保險，按照上級文件執(zhí)行。
篇三：大學(xué)生村官日常管理制度
太平村大學(xué)生村官管理制度
一、學(xué)習(xí)制度
關(guān)于學(xué)習(xí)制度我們可以這樣實行：規(guī)定每周某一天下午兩小時的時間為大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及國家政策、法律法規(guī)、農(nóng)村工作知識、基層工作方法、農(nóng)村工作經(jīng)驗及心得體會等等各個方面，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，制定了學(xué)習(xí)考勤與考評制度，每人在學(xué)習(xí)時都必須做好學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)考勤和學(xué)習(xí)情況記錄都存放在檔案里，并以此作為年終考核的一部分計入考核。
二、工作制度
大學(xué)生村官要自覺接受鎮(zhèn)黨委和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律與工作時間，在工作和生活上嚴(yán)格要求，堅守工作崗位，堅持務(wù)實作風(fēng)，做到任勞任怨。具體做到以下三點：
：為全面掌握到村大學(xué)生村官的學(xué)習(xí)、工作、生活情況，及時了解大學(xué)生的思想動態(tài)，可以規(guī)定每個月底一天為例會日，匯報上個月的學(xué)習(xí)、工作、生活情況、安排部署本月的一系列情況，同時研究分析存在的問題，討論解決辦法。
：通過工作日記進(jìn)一步掌握大學(xué)生村官的日常工作情況，大學(xué)生村官應(yīng)自覺認(rèn)真、仔細(xì)詳實地記好工作日記主要記錄其工作情況、工作進(jìn)度、工作成效及工作體會等。
考勤制度：為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，鎮(zhèn)將進(jìn)一步健全考勤制度，設(shè)立考勤情況登記簿，安排專人負(fù)責(zé)記錄。大學(xué)生村官因事因病請假的應(yīng)提前履行請假手續(xù)。
（1）請假1天的，向村黨組織書記請假；
（2）請假3天以內(nèi)或者離開本鎮(zhèn)范圍的，需以書面請假報鎮(zhèn)黨務(wù)書記或組織委員批準(zhǔn)；
（3）請假7天以內(nèi)的，需報鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請假離市范圍的，需報市委組織部村干部科批準(zhǔn)；
（4）請假7天以上的，需報市委組織部村干部科，經(jīng)分管部長同意后批準(zhǔn)。
（5）請假結(jié)束后應(yīng)及時銷假，否則按曠工計算，無書面請假手續(xù)的，一律
按曠工處理。
考核制度：對大學(xué)生村官的考核，以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，注重考核工作實績。考核分為平時考核、年度考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。根據(jù)考核結(jié)果，對工作能力差、群眾意見較大、考核不合格的，我們將及時把信息反饋給市委組織部。
三、日常生活制度
定期與選聘大學(xué)生開展交心談心活動，聽取匯報，及時研究解決工作、生活中存在的問題。
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