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20xx年淺談人力資源管理在飯店中的作用論文提綱-資料下載頁

2025-03-09 22:13本頁面
  

【正文】 加生活質(zhì)量等薪酬管理。
  闡述薪酬管理:
  (一)薪酬管理的定義
  (二)影響薪酬管理的幾大因素
  (三)現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理中應(yīng)注意以下幾個問題,進(jìn)行概念描述分析提出薪酬管理合理化建議
  薪酬水平 薪酬結(jié)構(gòu) 特別薪酬制 不要忽視物質(zhì)需求,金錢物質(zhì)因素永遠(yuǎn)是第一需求。
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