【總結(jié)】第二章人力資源規(guī)劃HRP第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源預(yù)測通過本章內(nèi)學(xué)習(xí),應(yīng)了解和掌握如下問題:?什么是人力資源規(guī)劃??人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括哪些方面??人力資源規(guī)劃的步驟及影響因素有哪些??人力資源預(yù)測的方法有哪些?案例:手忙腳亂的人力資源經(jīng)理?某公司在5年的時間里由一家手工作坊
2025-02-22 11:34
【總結(jié)】第一篇:人力資源2014年解讀 2014年人力資源管理趨勢解讀 前言:2013年已經(jīng)接近尾聲,眾達(dá)樸信研究院結(jié)合過去幾年中向企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗,總結(jié)出在未來3-5年中,企業(yè)人力資源管理可...
2024-10-25 15:29
【總結(jié)】生產(chǎn)計劃與控制生產(chǎn)計劃與控制第三章第三章需求預(yù)測需求預(yù)測第一節(jié)預(yù)測第二節(jié)定性預(yù)測方法第三節(jié)定量預(yù)測方法第四節(jié)預(yù)測監(jiān)控1生產(chǎn)計劃與控制生產(chǎn)計劃與控制一、預(yù)測的概念是對未來可能發(fā)生的情況的預(yù)計和推測??茖W(xué)性:客觀事物發(fā)展的慣性;隨機(jī)現(xiàn)象的統(tǒng)計規(guī)律性。第一節(jié)第一節(jié)
2025-01-19 10:37
【總結(jié)】四物流系統(tǒng)預(yù)測預(yù)測的相關(guān)知識物流系統(tǒng)預(yù)測的特征物流預(yù)測的基本方法預(yù)測技術(shù)概述一.??預(yù)測的相關(guān)概念q定義:預(yù)測就是對未來一些不確定的或未知事件的判斷或描述。v如社會預(yù)測、經(jīng)濟(jì)預(yù)測、科學(xué)預(yù)測、技術(shù)預(yù)測、軍事預(yù)測……q物流預(yù)測是根據(jù)客觀事物過去和現(xiàn)在的發(fā)展規(guī)律,借助科學(xué)的方法和手段,對物流管理發(fā)展趨勢和
2025-03-01 12:06
【總結(jié)】2008高教社杯全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽承諾書我們仔細(xì)閱讀了中國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的競賽規(guī)則.我們完全明白,在競賽開始后參賽隊員不能以任何方式(包括電話、電子郵件、網(wǎng)上咨詢等)與隊外的任何人(包括指導(dǎo)教師)研究、討論與賽題有關(guān)的問題。我們知道,抄襲別人的成果是違反競賽規(guī)則的,如果引用別人的成果或其他公開的資料(包括網(wǎng)上查到的資料),必須按照規(guī)定的參考文獻(xiàn)的表述
2025-06-28 15:19
【總結(jié)】1第二章物流需求預(yù)測2主要內(nèi)容?物流需求預(yù)測的概念?物流需求預(yù)測的原理與步驟?物流需求預(yù)測基本方法3第一節(jié)物流需求預(yù)測概念?預(yù)測是指對未來不確定事件的預(yù)見和推測。?物流需求,是指各類企、事業(yè)單位和消費(fèi)者在社會經(jīng)濟(jì)活動過程中,伴隨產(chǎn)生的運(yùn)輸、倉儲、裝卸搬運(yùn)、配送等物流活動的
2025-01-06 05:43
【總結(jié)】第四章物流需求預(yù)測主講人:陳志卷Email:第四章物流需求預(yù)測4物流需求預(yù)測的含義和作用123物流需求預(yù)測的方法物流需求預(yù)測的應(yīng)用*2物流需求預(yù)測的原理和步驟第一節(jié)物流需求預(yù)測的含義和作用模型*3學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解物流需求的概念和物流需求預(yù)測的含義;2、了解物流需求預(yù)測的作用。*4二、物流需求預(yù)
【總結(jié)】第六章物流需求預(yù)測1§1.物流需求預(yù)測內(nèi)容一.預(yù)測概述“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。一個有成就的主管人員,不但是當(dāng)情況發(fā)生變化時能及時做出反應(yīng)的人,而且又是能預(yù)見到變化,并因此而預(yù)先采取相應(yīng)措施的人。預(yù)測:根據(jù)具體的決策需要,依據(jù)事物以往發(fā)展的客觀規(guī)律性
2025-01-06 05:42
【總結(jié)】預(yù)測定性預(yù)測方法定量預(yù)測方法預(yù)測誤差與監(jiān)控市場分析需求預(yù)測訂單生產(chǎn)計劃MRP生產(chǎn)作業(yè)計劃生產(chǎn)控制產(chǎn)品R&D戰(zhàn)略管理文化管理項目及網(wǎng)絡(luò)計劃生產(chǎn)系統(tǒng)選址和布置BPRJIT、LN、OPT等先進(jìn)生產(chǎn)方式質(zhì)量管理設(shè)備管理庫存管理
2025-08-05 01:16
【總結(jié)】第二章物流需求預(yù)測 本章主要內(nèi)容 v第一節(jié)物流需求預(yù)測概述 ?物流需求分析 ?物流需求預(yù)測的作用、特點(diǎn)、內(nèi)容、流程 v第二節(jié)常用預(yù)測方法簡介 ?定性預(yù)測法 ?定量預(yù)測法 v第三節(jié)宏觀物...
2024-11-18 22:08
【總結(jié)】第二章物流需求預(yù)測本章主要內(nèi)容v第一節(jié)物流需求預(yù)測概述?物流需求分析?物流需求預(yù)測的作用、特點(diǎn)、內(nèi)容、流程v第二節(jié)常用預(yù)測方法簡介?定性預(yù)測法?定量預(yù)測法v第三節(jié)宏觀物流需求預(yù)測v第四節(jié)微觀物流需求預(yù)測v第五節(jié)物流需求預(yù)測中的一些問題第一節(jié)物流需求預(yù)測v本節(jié)主要內(nèi)容?物流需求分析
2025-01-07 23:41
【總結(jié)】物流需求預(yù)測模型2023/5/151主要內(nèi)容?回歸預(yù)測模型?產(chǎn)銷平衡預(yù)測模型?計算機(jī)仿真預(yù)測模型2023/5/152回歸預(yù)測模型回歸預(yù)測法是基于預(yù)測的相關(guān)原理,客觀世界中許多事物、現(xiàn)象、因素彼此關(guān)聯(lián)而構(gòu)成關(guān)系、過程、系統(tǒng)。慣性原理類推原理相關(guān)原理概率判斷原理2023/5/153
【總結(jié)】第九章物流需求預(yù)測學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容思考練習(xí)第九章物流需求預(yù)測學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握物流需求預(yù)測的概念、作用和分類方法,掌握常用的定性、定量預(yù)測方法,并會運(yùn)用這些方法進(jìn)行預(yù)測,了解預(yù)測方法的評價與選擇。第九章物流需求預(yù)測主要內(nèi)容第一節(jié)物流需求預(yù)測概述第
【總結(jié)】人力資源需求預(yù)測的原理:P38一類是變量間的確定性關(guān)系,稱為函數(shù)關(guān)系;另一類是變量間的丌確定關(guān)系,稱為相關(guān)關(guān)系1、慣性原理2、相關(guān)性原理3、相似性原理第二單元人力資源需求預(yù)測的技術(shù)路現(xiàn)及方法——知識要求(一)人力資源要求預(yù)測的技術(shù)
2025-01-25 13:40
【總結(jié)】15/6第二章人力資源規(guī)劃Ⅰ、教學(xué)安排【教學(xué)目的與要求】學(xué)習(xí)本章要認(rèn)識人力資源規(guī)劃的作用,掌握人力資源規(guī)劃的內(nèi)容和規(guī)劃程序,了解人力資源規(guī)劃的制定過程。【內(nèi)容重點(diǎn)和難點(diǎn)】人力資源規(guī)劃的供求分析【教學(xué)形式】多媒體教學(xué)、案例研討【課時安排】4學(xué)時Ⅱ、教學(xué)內(nèi)容人力資源規(guī)劃是企業(yè)為實施其發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)其目標(biāo)而對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測,并為滿足這些需求而進(jìn)行系統(tǒng)地進(jìn)
2025-08-03 08:56