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正文內(nèi)容

20xx年地鐵公司規(guī)章制度不包括-資料下載頁

2025-01-26 00:54本頁面
  

【正文】 A一級(jí)B三級(jí)C二級(jí) D四級(jí)
2 安技中心多長時(shí)間召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)?()A
A每周B每天C每月 D每年
3 下列哪項(xiàng)不是特殊作業(yè)范圍?( )D
A電工作業(yè) B高處作業(yè) C煤礦安全作業(yè) D包裝作業(yè)
4 員工遲到或早退每次扣發(fā)月實(shí)發(fā)工資( )元。
A 10 B 20 C 30 D 40
5 如工作需要,法定節(jié)假日安排員工工作的,支付不低于員工本人日工資標(biāo)準(zhǔn)或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)( )的工資報(bào)酬。
A 100% B 200%C 300%D 400%
6 員工須在假期結(jié)束后( )個(gè)工作日內(nèi)至所在部門銷假。由部門考勤員簽字確認(rèn)。
A 1 B 2C 3D 4
7 架修車間安全質(zhì)量會(huì)每( )召開一次。
A半月B一周C一月 D一天
//A//容易。
8 班組每()至少進(jìn)行一次班前安全教育
A半月B一周C一月 D一天
//D//容易。
9 勞動(dòng)保護(hù)用品是保證職工在生產(chǎn)過程中,起()的輔助措施。作業(yè)前必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品
A. 防護(hù)作用 B. 自保作用 C. 絕緣作用 D. 安全作用
//D//中等。
10 在沈陽地鐵勞動(dòng)防護(hù)用品不適用于哪些人( )D
A外聘人員 B實(shí)習(xí)生
C與公司簽訂勞動(dòng)合同且工作關(guān)系
D未與公司簽訂勞動(dòng)合同且工作關(guān)系
11 一般勞動(dòng)防護(hù)用品不包括( ) D
A熒光衣 B防撞帽 C橙色雨衣 D近視鏡
12 員工休假、學(xué)習(xí)等離崗超過()個(gè)月停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品C
A 一 B 三 C 六D 九
13 員工初次簽訂勞動(dòng)合同為固定期限,一般為( )年。(B)
A2年 B3年 C4年 D5年
14 員工合同續(xù)簽需在勞動(dòng)合同期滿前()天,由人力資源部組織員工填寫《員工續(xù)簽勞動(dòng)合同鑒定考核表》《員工續(xù)簽勞動(dòng)合同結(jié)果匯總表》。
A15 B 30 C (B)
15 員工達(dá)退休年齡( ),由員工本人填寫退休審批表,經(jīng)程序?qū)徟?,由人力資源負(fù)責(zé)辦理。
A前1個(gè)月 B前2個(gè)月C前3個(gè)月D前6個(gè)月 (A)16 排障器的下邊距軌面的距離為( )mm? C

17 在檢查變壓器時(shí),檢查絕緣,如果低于( )MΩ,則更換變壓器。B

18 檢測(cè)各空調(diào)時(shí)應(yīng)輸入()電壓相序。D

19 傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在( )日內(nèi)完結(jié),特殊情況不得超過180日,傷亡事故處理完畢后,應(yīng)當(dāng)宣布處理結(jié)果。

//B
20 分公司職工有下列情形之一的,不視同工傷()。
,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
,因工作原因受到事故傷害的
,從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
//A
21輕傷,指損失工作日為1個(gè)工作日以上(含1個(gè)工作日),( )個(gè)工作日以下的失能傷害。

//C
22 發(fā)生火災(zāi),造成經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人按責(zé)任比例對(duì)造成的損失進(jìn)行賠償,賠償?shù)纳舷蓿? )。C
A 200元 B 500元 C 1000元 D 1500元
23 特別重大火災(zāi)是指造成( )人以上死亡,或者( )人以上重傷,或者( )億元以上直接財(cái)產(chǎn)損失的火災(zāi)。 C
A 10,20,1B 20,50,10C 30,100,1 D 50,150,10
24 火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案由安技中心組織編制和完善,分公司每()年組織一次消防演練。A
A 半 B 一C 二 D 三
25 其他特殊原因,未完成生產(chǎn)任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)的,每次扣 ()分。

//答案D
26 因個(gè)人原因?qū)κ诸^工作進(jìn)行交接,對(duì)工作造成影響的,每次扣( )分。

//答案B
27 在各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)中被授予市級(jí)以上稱號(hào)的,每次加()分。

//答案C
17
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