20xx年地方立法應(yīng)充分體現(xiàn)和維護(hù)廣大人民的利益-資料下載頁
2025-01-26 00:45本頁面
【正文】 對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)是弱勢的、打工者相對于老板是弱勢的、接受格式合同的一方相對于提供格式合同的一方是弱勢的、在行政管理中被管理者相對于管理者是弱勢的，等等。現(xiàn)在各地都在制定關(guān)于保護(hù)消費(fèi)者、保護(hù)職工等弱勢群體的法規(guī)，這是法制建設(shè)中的重要工作，一定要做好。在這個(gè)工作中，非常重要的是有些觀念要改變，比如在規(guī)定保護(hù)職工合法權(quán)益時(shí)，一定不能將農(nóng)民工、臨時(shí)工排除在外?，F(xiàn)在有些工會(huì)組織，重視保護(hù)本單位在冊職工的權(quán)益，而未將第一線工作的大量的農(nóng)民工、臨時(shí)工納入自己保護(hù)的范圍，工會(huì)在代表職工與經(jīng)營方訂立集體合同時(shí)也不考慮農(nóng)民工、臨時(shí)工，這都是不恰當(dāng)?shù)摹，F(xiàn)在許多農(nóng)民工、臨時(shí)工被克扣工資、在沒有相應(yīng)安全衛(wèi)生條件下冒險(xiǎn)作業(yè)、發(fā)生工傷事故得不到照料和補(bǔ)償?shù)葐栴}在很多地方很突出，應(yīng)當(dāng)成為地方立法重視的問題。在處理醫(yī)患糾紛、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)糾紛和商品房買賣糾紛、公用事業(yè)經(jīng)營者和用戶的糾紛、精神損害賠償?shù)鹊葐栴}上，有許多不同意見，有些問題爭論還很激烈，我們在看待這些問題、制定法規(guī)、規(guī)章和政策措施時(shí)，應(yīng)當(dāng)貫徹法律向弱者傾斜的原則。
為著貫徹“三個(gè)代表”重要思想，制定出能夠?qū)崿F(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展廣大人民利益的法，立法過程應(yīng)當(dāng)是民主的。最主要的是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取廣大群眾的意見，通過進(jìn)行立法調(diào)研活動(dòng)、召開有各界人士參加的立法研討會(huì)、聽證會(huì)等形式，集中民意、吸納民智。地方性法規(guī)制定出來后應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行中繼續(xù)聽取群眾的意見和建議；有問題或者確實(shí)沒有制定好的，經(jīng)過法定程序可以修改或者廢止、重訂。總之，一定要使我們制定的是符合“三個(gè)代表”的“良法”。
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