xx集團(tuán)有限公司北京廠項(xiàng)目計(jì)劃書doc13-銷售管理-資料下載頁
2025-08-05 12:10本頁面
【導(dǎo)讀】以滿足公司內(nèi)部客戶降低制造成本、提升臺式生產(chǎn)效率的需要。項(xiàng)目的目標(biāo)是將臺式單臺直接生產(chǎn)人力成本降低10%,總勞動生產(chǎn)效率提。分析，提出改進(jìn)建議，監(jiān)督落實(shí)IE改善效果；
【正文】 間表 (甘特圖 )(見附件 ) 中國最大的資料庫下載 聯(lián)想北京廠 11 九、項(xiàng)目標(biāo)志： 總勞動生產(chǎn)率提高 10%，即從 臺 /人小時(shí)提高到 臺 /人小時(shí)；生產(chǎn)直接人力成本降低 10%，即從 元 /臺降低到 元 /臺。且 6 連續(xù)三個月在控制范圍之內(nèi)。 十、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 風(fēng)險(xiǎn)評估 風(fēng)險(xiǎn) 潛在的威脅 風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性 及時(shí)發(fā)現(xiàn)的難易程度 總體威脅 1 訂單量急增 M H L L 2 訂單量嚴(yán)重不足 H M L M 3 熟練員工大量流失 H L H M 4 工時(shí)統(tǒng)計(jì)不及時(shí) H M L H 5 新產(chǎn)品推出 H H L M 6 訂單模式的變化 M H M M 7 工藝的重大變化 M M H M 預(yù)防計(jì)劃 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)防措施 應(yīng)急措施 臨界定義 發(fā)現(xiàn)責(zé)任人 2 訂單量嚴(yán)重不足 培養(yǎng)一崗多能彈性用工 優(yōu)化生產(chǎn)安排 任務(wù)量低于2020 臺 曾巍 4 工時(shí)統(tǒng)計(jì)不及時(shí) 專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì) 由生產(chǎn)處經(jīng)理主管監(jiān)督 連續(xù)兩次發(fā)現(xiàn)有損失工時(shí)不報(bào)的情況 韓廣新 5 新產(chǎn)品推出 試生產(chǎn)階段做好工程準(zhǔn)備 調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃 新品試生產(chǎn)上線一周后 , 效率達(dá)不到正常水平 曾巍 6 訂單模式的變化 研究批次、每批任務(wù)量與 效率之間的關(guān)系 調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃 小批次特配訂單任務(wù)量超過50% 耿峻嶺 7 工藝的重大變化 加強(qiáng)對質(zhì)量問題的監(jiān)控 調(diào)整工藝及人員 批次性質(zhì)量問題，加嚴(yán)測試 方海 十一、項(xiàng)目柔性分析（ Project Flexibility） : 不具有柔性 中等柔性 柔性最大 項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間 項(xiàng)目工作范圍 項(xiàng)目所需資源 中國最大的資料庫下載 聯(lián)想北京廠 12 十二、資源需求及收益預(yù)測： 項(xiàng)目資源需求： 項(xiàng)目投入工時(shí)： 2020 項(xiàng)目收益預(yù)測： （ 1）按北京廠設(shè)計(jì)產(chǎn)能年產(chǎn) 100 萬臺計(jì)算 年項(xiàng)目收益 =年產(chǎn)量 *（原單臺直接人力成本 改善后單臺直接人力成本） =100 萬 *（ ） =770， 000 元 （ 2）對部門持續(xù)改善的貢獻(xiàn) ? 建立了生產(chǎn)效率的數(shù)據(jù)收集、分析、改進(jìn)體系，形成了可供參考的《生產(chǎn)效率改進(jìn)分析報(bào)告》及流程； ? 對生產(chǎn)計(jì)劃安排的研究，為后續(xù)制定科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃奠定了基礎(chǔ)； ? 對臺式生產(chǎn)的研究成果及 6 sigma 項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)可供筆記本、服務(wù)器等其他業(yè)務(wù)部門參考； ? 培養(yǎng)了一些具有 6sigma 理念、善用 6sigma 工具解決問題的團(tuán)隊(duì)，為后續(xù)推動6sigma 的應(yīng)用起到促進(jìn)作用； 十三、團(tuán)隊(duì)公約 TEAM 承諾： 應(yīng)用 6sigma 知識與工具，去解決實(shí)際工作中遇到的困難與問題； 用數(shù)據(jù)說話，掌握一套收集數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)方法； 嚴(yán)格按計(jì)劃推進(jìn)，出現(xiàn)突發(fā)事件及時(shí)溝通匯報(bào)，收集準(zhǔn)確數(shù)據(jù)； 團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知識與經(jīng)驗(yàn)共享； 不斷創(chuàng)新，持續(xù)改善； 會議機(jī)制 TEAM 每兩周舉行一次例會，各子 TEAM 匯報(bào)工作進(jìn)展，對存在的問題的分析討論，安排下兩周工作計(jì)劃； 每個 TEAM 成員均可組織不定期的臨時(shí)會議，針對存在問題、工作思路等進(jìn)行分析討論； 與會人員 因故不能參加會議，需提前向龐新明或會議組織者請假； 會議紀(jì)要在會后 1 個工作日內(nèi)發(fā)相關(guān)人員； 中國最大的資料庫下載 聯(lián)想北京廠 13 工作計(jì)劃調(diào)整： 如因特殊原因需對計(jì)劃或目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整， TEAM 成員以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提出理由和建議，經(jīng)項(xiàng)目組討論，評估影響，達(dá)成一致后交項(xiàng)目管理者和 Sponsor 批準(zhǔn)，只有經(jīng)項(xiàng)目管理者和 Sponsor 批準(zhǔn)后的變更才有效。 項(xiàng)目文件 文件擬制，由任務(wù)負(fù)責(zé)人擬制，文件包括：流程規(guī)范、管理規(guī)定、工藝文件、項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、項(xiàng)目交付物、子項(xiàng)目階段性匯報(bào)等； 文件由項(xiàng)目 LEADER 或 MANAGER 審批； 文件存檔的方式：電子或紙面； 項(xiàng)目組成員的績效考核 比重：根據(jù)參與程度的不同，占季度個人績效考核的相應(yīng)比例； 依據(jù)：個人計(jì)劃是否按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成；會議、活動是否按時(shí)參加，是否積極發(fā)表意見；遇問題時(shí)是否主動提出解決方案；是否學(xué)會使用 6sigma 工具及相關(guān)軟件。 具體操作由項(xiàng)目管理者負(fù)責(zé) 十四、項(xiàng)目計(jì)劃確認(rèn)和批準(zhǔn) 項(xiàng)目組成員簽字： 項(xiàng)目審核： 日期： 項(xiàng)目批準(zhǔn)： 日期：
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