【正文】 “刀刃向內(nèi)”，在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，堅決鏟除圈子文化和好人主義滋生的土壤，聯(lián)系實際深入查擺黃興國惡劣影響的具體表現(xiàn)及危害，細化任務(wù)舉措，切實把各項工作落實落細。發(fā)揚自我革命精神，敢于刀刃向內(nèi)，拿起批評和自我批評武器，真刀真槍、激濁揚清，切實做到肅清影響全覆蓋、落實整改無死角。四是堅持不懈抓“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，充分發(fā)揮主要負責(zé)同志、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處級干部的示范帶動作用，帶頭旗幟鮮明講政治、牢固樹立和自覺踐行“四個意識”。在帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)深悟透上，在帶頭做合格共產(chǎn)黨員、合格領(lǐng)導(dǎo)干部上，走在前列、當(dāng)好表率，以自身的過硬示范作用推動政治生態(tài)的不斷凈化。
　　(四)樹立鮮明導(dǎo)向，全面提升黨組織政治功能和組織力。一是牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。狠抓支部基本制度落實，嚴格執(zhí)行黨員干部講黨課、主題黨日等制度，不斷增強組織生活的感染力、吸引力和實效性。狠抓支部書記能力建設(shè)，著眼于選優(yōu)訓(xùn)強建好，著力打造政治強、作風(fēng)硬、有本領(lǐng)、靠得住的基層黨組織書記隊伍。二是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，推動全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，使黨組織更有活力、黨員發(fā)揮更大作用。三是夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作科學(xué)化、正規(guī)化水平。進一步查找當(dāng)前黨建工作開展中存在的問題，找準癥結(jié)，下力氣解決。積極向上級建議，進一步優(yōu)化完善機構(gòu)和職數(shù)設(shè)置，爭取增設(shè)機關(guān)黨委、機關(guān)紀委，成立專職黨建和紀檢監(jiān)察部門，加強黨務(wù)、紀檢干部隊伍建設(shè)，充實工作力量，加強教育培訓(xùn)，提升工作能力。加強制度建設(shè)，建立健全黨建各項制度體系，為工作開展提供堅實的制度保障。
　　(五)堅決執(zhí)行黨的組織制度，嚴格黨內(nèi)政治生活。一是加強黨的組織制度建設(shè)，強化制度執(zhí)行。堅決落實黨內(nèi)學(xué)習(xí)、重大問題請示報告、黨內(nèi)選舉等制度。自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，堅持和完善民主集中制，落實黨委議事決策規(guī)則和程序，科學(xué)民主依法決策。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，做到重大問題事先溝通，關(guān)鍵時刻及時溝通，意見不一致反復(fù)溝通。完善民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，提高班子解決自身問題的能力，促進班子的團結(jié)統(tǒng)一。完善民主討論制度，以民主促團結(jié)，鼓勵講真話、講心里話，暢所欲言，形成心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的局面。二是加大監(jiān)督力度。注重加強對落實組織生活制度的指導(dǎo)和監(jiān)督，提高組織生活的質(zhì)量和水平。對于違反黨內(nèi)政治生活制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，解決好黨內(nèi)政治生活庸俗化、隨意化、平淡化問題。嚴格執(zhí)行重要情況通報和報告、述職述廉、函詢、誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。注重加強考核監(jiān)督，提高嚴肅黨內(nèi)政治生活在黨建工作中的考核權(quán)重，嚴格責(zé)任追究。
　　(六)樹立正確選人用人導(dǎo)向，著力打造高素質(zhì)干部隊伍。一是堅決貫徹黨管干部原則，全面加強黨委在干部選拔任用中的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用。強化政治擔(dān)當(dāng)，堅決落實事業(yè)取人的政治責(zé)任，強化組織選人的把關(guān)作用。堅決杜絕選人用人不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。二是建立健全選人用人和考核評價機制，充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。嚴把動議關(guān)、考察關(guān)、程序關(guān)，強化干部平時考核，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，增加任前考察深度，突出重品德、重發(fā)展、重基層、重擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，大力培養(yǎng)選拔勤政務(wù)實、勇挑重任的好干部，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔出來，不讓老實人吃虧。拓寬選人視野。圍繞***事業(yè)改革發(fā)展，統(tǒng)籌干部資源，注重培養(yǎng)選拔與***工作要求相適應(yīng)、專業(yè)能力專業(yè)精神突出的干部，實現(xiàn)專業(yè)事由專業(yè)人干、專業(yè)人干專業(yè)事，使干部專業(yè)素養(yǎng)和能力水平真正適應(yīng)***事業(yè)改革發(fā)展需要。
　　(七)從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，促進干部監(jiān)督管理水平有效提升。一是堅持從嚴監(jiān)督教育，對干部常督促、嚴要求、勤教育。強化領(lǐng)導(dǎo)班子的分析研判工作，加強干部“八小時”以外監(jiān)督，充分聽取各方面意見，全面客觀準確了解評價干部。二是堅持從嚴執(zhí)紀問責(zé)，對目無組織、紀律觀念淡薄、不服從組織安排、不遵守組織原則、重大事項不請示報告的干部，進行嚴肅處理。進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，做到全覆蓋、無死角。堅決把紀律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、關(guān)口前移，加強理想信念教育和制度建設(shè)，在鞏固“不敢腐”成果的同時，提升“不能腐”“不想腐”水平，用紀律管住全體黨員。繼續(xù)嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，促進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
　　(八)堅決落實巡視整改要求，用問題整改成效推動***事業(yè)改革發(fā)展。一是積極配合市委巡視工作，對于巡視反饋問題，主動對照認領(lǐng)，強化整改落實，確保整改成效。在“人事因制”上集中發(fā)力，履行政治責(zé)任，切實補齊短板，建立長效機制，把巡視反饋意見轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的具體行動，堅決做到問題不查清不放過、責(zé)任不追究不放過、整改不徹底不放過。二是以高度的政治責(zé)任感和戰(zhàn)斗精神治庸治懶治無為，緊盯不作為不擔(dān)當(dāng)問題不放，以雷霆之勢對不作為不擔(dān)當(dāng)問題出重拳、下猛藥，從源頭上根治不作為不擔(dān)當(dāng)頑瘴痼疾。進一步壓實“兩個責(zé)任”，強化“逐級遞進”責(zé)任體系，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部主觀能動性，有效整合力量，綜合運用組織處理、紀律處分和監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)等方式，把鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨要求統(tǒng)一起來，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，把懲戒問責(zé)與保護激勵統(tǒng)一起來，形成強大工作合力，推動專項治理取得實效，讓擔(dān)當(dāng)作為在***工作中蔚然成風(fēng)。
　　(九)聚焦發(fā)展質(zhì)量和效益，用新發(fā)展理念推進港口航運行業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展。一是以創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。大力推動智慧港口建設(shè)，實現(xiàn)***港口運營管理智能化、貿(mào)易物流便利化，全面提升港口生產(chǎn)效率和服務(wù)效能。二是以協(xié)同發(fā)展推進高質(zhì)量發(fā)展。充分利用京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略和服務(wù)雄安新區(qū)發(fā)展的牽引力、推動力，加快推動北方國際航運核心區(qū)建設(shè)，促進港口轉(zhuǎn)型升級。三是以綠色環(huán)保支撐高質(zhì)量發(fā)展。強化港口航運領(lǐng)域環(huán)境保護和污染防治，在全市船舶港口污染物接收轉(zhuǎn)運處置過程中運行電子聯(lián)單，實現(xiàn)監(jiān)控閉環(huán)監(jiān)管。四是以改革開放助推高質(zhì)量發(fā)展。認真貫徹落實“津八條”和“雙萬雙服”要求，促進***港口岸降費提效治亂出清優(yōu)化環(huán)境專項行動深入開展，營造良好營商環(huán)境。
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