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正文內(nèi)容

20xx護理的工作計劃20xx年-資料下載頁

2025-01-17 06:43本頁面
  

【正文】 崗位需求與護理人員能力相對應,體現(xiàn)“人盡其才,才盡其用”的科學用人機制,為患者提供較高專業(yè)水平護理服務,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,兌現(xiàn)獎懲。
  改進和細化工作流程,把制度、標準、職責、常規(guī)、規(guī)范等貫穿融入到流程中去,加強細節(jié)管理,使護士工作具有執(zhí)行力和可操作性。
  (四)加快護士長、護士工作能力培養(yǎng),切實提高護理隊伍整體素質
  加大對護士長工作的考核力度。
  護理部對護理人員進行三基訓練理論、技能、中醫(yī)基礎理論、技能培訓。
  根據(jù)護士分層培訓計劃,修訂護士分層管理及考核。
  加強護理制度、職責、流程、應急預案的培訓與考核。
  護理部定期和不定期組織護理查房。
  加強專科護士培養(yǎng),安排外出進修學習,加快??谱o理的建設和發(fā)展。
  鼓勵護士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平。
  護士長會議每月一次。
  護理質量管理委員會每季度一次。
  (五)大力推進護理信息化建設,提高工作效率
  加強護理不良事件、壓瘡、夜查房的管理,各種護理文書實行電子病歷,充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術在護理質量管理中的作用,優(yōu)化流程,提高工作效率。
  (六)創(chuàng)新思維開展科研,推進臨床護理教學
  加強護士新理論、新知識、新技術的學習,不斷拓展視野,創(chuàng)新思維,積極撰寫護理論文,將護理隊伍中的好人好事進行宣傳,展示天使風采。
  積極開展臨床護理教學。加強實習、進修、新上崗護士的管理,總結實習帶教工作,新上崗護士崗前培訓3天。
  配合總務科落實控煙工作,創(chuàng)建無煙醫(yī)院。
  計劃新增護士7名,實現(xiàn)床護比1:,滿足臨床工作需要。
  開展一些有意義的文娛活動,豐富業(yè)余生活,提高護理隊伍的凝聚力、向心力。
  (七)護理各項指標完成:
  基礎護理合格率95%
  ??谱o理合格率95%
  分級護理合格率95%
  危重病人護理合格率95%
  急救物品完好率100%
  常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%
  護理文書書寫合格率100%
  病人對護理工作的滿意度90%
  護理技術操作合格率95%
  “三基”考核合格率100%
  1護理差錯發(fā)生率“0”
  1壓瘡發(fā)生率“0”
  1醫(yī)療廢棄物處理合格率100%
  1一人一針一管一用滅菌合格率達100%
  1一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%
  1健康宣教覆蓋率100%
  1健康宣教成效率95%
  1優(yōu)質護理服務覆蓋率≥30%
  1責任制整體護理合格率≥100%
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