20xx勞動和社會保障局工作人員事跡材料精品范文-資料下載頁
2025-01-17 06:00本頁面
【正文】 件報(bào)告制度和勞動爭議典型案例通報(bào)制度等。采取便民措施，實(shí)行導(dǎo)訴服務(wù)，快速、公開、“速審?fù)ァ鞭k案，對困難群體實(shí)行勞動仲裁費(fèi)用減免，對弱勢群體仲裁開放“綠色通道”，堅(jiān)持熱情文明，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范勞動仲裁信訪文明用語，為做好勞動仲裁信訪工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近幾年來，在勞動爭議案件逐年上升而辦案力量不足的情況下，該同志積極探索勞動爭議處理工作的新路子，大膽采用仲裁員獨(dú)立審理、簡易審理、缺席裁決等方式，使法定時效內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。
制度的完善，提高了辦案效率，規(guī)范了仲裁信訪程序，勞動仲裁信訪工作實(shí)現(xiàn)了有規(guī)可遵，有章可循，逐步走上了制度化、規(guī)范化軌道。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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