xx市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局先進(jìn)事跡-資料下載頁(yè)
2025-09-12 16:18本頁(yè)面
【正文】 記表》，實(shí)行一崗雙責(zé)，開(kāi)展述職述廉。還不斷加強(qiáng)社?；?、專項(xiàng)資金等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，定期進(jìn)行自查自糾，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保資金安全。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和監(jiān)督機(jī)制的建立、運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了拒腐防線。五年來(lái)，全局干部職工沒(méi)有一人因違紀(jì)受到處分。 四、以讓人民滿意為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升行業(yè)新形象 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 公務(wù)員是人民的公仆， **市人事勞 動(dòng)和社會(huì)保障局以 “ 深入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)；深入群眾，服務(wù)群眾 ” 活動(dòng)為載體，帶動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部積極幫助企業(yè)和社會(huì)弱勢(shì)群體解決發(fā)展和生活中的問(wèn)題。五年來(lái)，該局干部職工聯(lián)系下崗失業(yè)人員和特困職工 8440人次，捐款捐物總價(jià)值 16 萬(wàn)多元，提供辦證等各類服務(wù) 5740 多人次， 10 個(gè)科室聯(lián)系企業(yè) 540 家次，對(duì) 萬(wàn)戶居民開(kāi)展了上門(mén)服務(wù)。 金杯銀杯，不如群眾的口碑。 **市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局把行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)做為業(yè)務(wù)工作的一個(gè)重要方面，常抓常新。幾年來(lái)，該局一是讓與群眾聯(lián)系密切的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在市級(jí)新聞媒體上公開(kāi)進(jìn)行述職，讓中層 領(lǐng)導(dǎo)在全局大會(huì)上進(jìn)行述職，在依法行政、勤政敬業(yè)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面接受社會(huì)大評(píng)議。二是堅(jiān)持開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。三是通過(guò)召開(kāi)社會(huì)各界人士座談會(huì)、發(fā)放《致群眾一封信》和調(diào)查問(wèn)卷、開(kāi)展網(wǎng)上評(píng)議、公開(kāi)熱線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱等途徑，廣泛征求在工作作風(fēng)、工作效率等方面的意見(jiàn)建議。四是嚴(yán)格整改，對(duì)征求到的意見(jiàn)和建議認(rèn)真梳理歸納、剖析研究、認(rèn)真查找原因，針對(duì)存在的不足，明確整改責(zé)任人，制訂整改措施和解決時(shí)限。五是建章立制，狠抓落實(shí)。五年來(lái)，該局扎 實(shí)推行了首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次告知制、文明用語(yǔ)制、去向告知制等制度。在全局上下形成了 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 優(yōu)質(zhì)服務(wù)講奉獻(xiàn)的良好氛圍，受到了人民群眾的交口稱贊。在近幾年的政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議中，該局的綜合排名始終名列前茅。
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