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勞動和社會保障局局長先進事跡材料-資料下載頁

2025-04-20 23:50本頁面
  

【正文】 工作的發(fā)展。他就任勞動保障局局長以后,狠抓技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,強化職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動力的綜合素質(zhì)。今年共培訓(xùn)輸出技術(shù)工人達(dá)到了 萬人,并按不同的技術(shù)頒發(fā)了職業(yè)資格證書。技術(shù)工人年收入比普通工人多 7000 元以上。讓我們“ **人”在 外打工的個個是技術(shù)能手,打造一個又一個響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?**電焊工”、“鄆城保安”品牌。由于各項措施得力, 05 年新增勞務(wù)輸出 萬人,個人年收入萬元以上,實現(xiàn)人均增收 230 元,超額完成市政府下達(dá)的任務(wù)。勞動力轉(zhuǎn)移今年突破 14 萬人,按人均收入 8000 元計算,可為我縣農(nóng)民增加收入 11 億多元,僅此一項,全縣人均收入 1000 元以上。 (二 )抓好下崗失業(yè)人員免費培訓(xùn),促進再就業(yè)。他從講政治和高度的責(zé)任感,情系職工,尤其對“ 4050”下崗人員的再就業(yè),時刻牽繞著他的心。對于這部分困難群體,一是勞動部門建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地,開設(shè)了美容美發(fā)、汽車駕駛、計算機操作等專業(yè),不但對他們進行免費培訓(xùn),而且全部推薦一次就業(yè)崗位,累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 4500多人,支出培訓(xùn)費 230 多萬元。很多的下崗職工經(jīng)過培訓(xùn)后,掌握了一門新的技能,重新走向了工作崗位,從失業(yè)的陰影中走了出來,樹立了生活的信心。二是大力支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè),與有關(guān)部門多方協(xié)調(diào),全面落實再 就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來,共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證書2021 本,實現(xiàn)減免稅費 130 萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計,有近千名下崗失業(yè)人員成為了自主經(jīng)營的個體戶、私營企業(yè)的老板,在各行各業(yè)努力工作奮斗著。 三、抓征繳清欠,搞擴面,構(gòu)筑社保長城 社會保障,關(guān)系著國計民生,是社會穩(wěn)定的基石。我縣從 02 年對企業(yè)離退休人員實行社會發(fā)放,目前,形勢比較嚴(yán)峻,全縣 4000 余名離退休企業(yè)職工,年發(fā)放養(yǎng)老金已達(dá) 3300 萬元,全縣參保企業(yè)有 114家,有繳費能力的只有 39 家,破產(chǎn)和進入破產(chǎn)程序的 35 家,每年缺口養(yǎng)老金一千多萬。到 04 年 初,累計 700 萬的養(yǎng)老保險費赤字。曹京黎同志 04 年 3 月就任勞動保障局局長,正是養(yǎng)老保險最困難的時候。上任后,他數(shù)次深入企業(yè)了解情況,與企業(yè)管理人員和工人座談,搞好調(diào)查研究,并與班子成員多次商討對策,決心把養(yǎng)老保險搞上去,為職工解難,替政府分憂。通過一系列的有力措施,扭轉(zhuǎn)了困難局面。0405,累計征繳養(yǎng)老保險費 5980 萬元,是 03 年的 5 倍,企業(yè)養(yǎng)老金由赤字 700 萬到近 1000 萬的節(jié)余,社會化發(fā)放保證了按時、足額。為政府分了憂,為構(gòu)建和諧社會奠定了堅實的基礎(chǔ)。 (一)理順勞動關(guān)系,抓住清欠工作的要害。 04 年 10 月定為縣直企業(yè)養(yǎng)老保險清欠工作突擊月,縣政府下發(fā)了文件,縣勞動保障局下發(fā)了實施意見。我們給全縣大部分職工發(fā)了“致斷保職工的一封信”,舉行了“養(yǎng)老保險政策咨詢對話會”,電視臺制作了專題,收到了前所未有的效果,同時全局人員組成工作小組,直接深入到企業(yè),在職工人群當(dāng)中,做好服務(wù)宣傳和業(yè)務(wù)辦理工作。據(jù)統(tǒng)計,突擊月期間直接到勞動部門咨詢辦理手續(xù)的達(dá) 11000 多人,共清理陳欠養(yǎng)老金 1200 萬元,是 2021 年的 6 倍。截止目前,僅僅一年的時間,累計清欠 2600萬元。困繞廣大職工多年的斷保問題得到了緩解,增強了政府 養(yǎng)老保險體系的信任度,樹立了為職工辦真事、辦實事的形象。 (二)強化措施,搞好擴面征繳工作。養(yǎng)老保險擴面,是大勢所趨,但這項工作難度很大。曹京黎同志面對困難,毫不畏懼,積極進取,充分調(diào)動了各部門的力量。首先爭取了縣領(lǐng)導(dǎo)部門的支持,采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度,加大了工作力度;其次利用電視臺加強宣傳,每天公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳納進度,營造了擴面征繳養(yǎng)老保險金的熱烈氛圍;再者,縣分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,親自調(diào)度落后鄉(xiāng)鎮(zhèn),積極促進了工作開展。通過這些強有力的措施的實施,征繳擴面進展順利, 04 年擴面征繳 420萬元, 05 年擴面征繳養(yǎng)老 金 700 萬元,比 2021 年增加了 98 倍,比 2021年增加了 。 三、抓好勞動監(jiān)察和仲裁工作,維護勞動者合法權(quán)益 ***同志就任以來,加強了勞動監(jiān)察隊伍建設(shè),配備了精兵強將,充分發(fā)揮了勞動監(jiān)察工作“龍頭“作用和”一把刀“威力。聯(lián)合公安、工商等部門組織了禁止使用童工和農(nóng)民工工資拖欠聯(lián)合執(zhí)法檢查活動,同時建立了長效和快速反應(yīng)機制,設(shè)有舉報電話和舉報箱,加大了對勞動保障違法行為的查處力度。僅今年以來,共立案 49 起,清退童工22 名,追回拖欠工資 萬元,催繳養(yǎng)老金 170 多萬元,補簽勞動合同 1500 多份。大大維護了企業(yè)工人雙方的權(quán)益,凈化了我地的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。對勞動仲裁工作,他要求積極推行“一步到庭”、“陽光仲裁”,進一步規(guī)范了程序。去年以來,全縣受理勞動爭議案件 50 余起,挽回經(jīng)濟損失 80 萬元。 四、統(tǒng)籌兼顧,各項工作齊進展 勞動保障工作面廣、量大,他一是注重日常工作,二是顧全大局。哪項工作都要抓,都要抓好。在人手較少的情況下,采取日常工作與突擊相結(jié)合的辦法,全局上下齊出動,各項工作一齊抓。 (一)醫(yī)療保險展新資。一是醫(yī)療保險覆蓋面快速擴大,從開始的 6670 人增加到目前 萬人。二是加強管理,強化服務(wù),今年以來,共查處虛假、冒領(lǐng)醫(yī)藥費 38 人次,涉及金額 43 萬元。開展了對生活不能自理的患重病的離退休人員上門送醫(yī)送藥活動。三是在資金十分困難的情況下,建立了標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)療服務(wù)大廳,方便參保人員辦理業(yè)務(wù)。四是積極面對新問題,先后為 253 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和 224 名二等乙傷殘軍人參加了醫(yī)療保險。 (二)機關(guān)保險創(chuàng)一流。為了方便群眾,在全市第一家配備了指紋識別系統(tǒng),采取因人而異的方法措施,確保了指紋采集的真實性和準(zhǔn)確性,較好地杜絕了冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。積極與多方部門協(xié)調(diào),出臺了文件政 策,解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員工資不平衡的上訪問題。 0405,共征繳養(yǎng)老保險費 億元,保證了 6700 名離退休人員的社會化發(fā)放。 (三)農(nóng)村保險工作日益重要。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保人數(shù) 萬人,積累基金 1200 萬,覆蓋面逐步擴大。我縣城市化進程加快和礦業(yè)的發(fā)展,農(nóng)民的土地逐步減少,失地農(nóng)民不斷增多,失地農(nóng)民的社會保障問題成為亟待解決的問題,我們積極借鑒外地好的經(jīng)驗,當(dāng)好政府的參謀。 (四)工傷保險發(fā)展快速。我縣工傷保險走在了全市的前列。目前參保人數(shù) 萬人 ,依據(jù)有關(guān)《條例》處理工傷案件 ,傷者得賠償,單位得安心生產(chǎn),各得其所。在處理今年工業(yè)園區(qū)發(fā)生的工傷事故中,工傷保險發(fā)揮了重要作用。 五、積極爭取資金 他積極向上級部門爭取資金,保證各項工作順利進展。 04 年共爭取省勞動保障廳資金 1600 萬元,比 03 年多出 600 萬元,有效地緩解了我縣資金缺口的壓力。 春風(fēng)化雨,潤物無聲,曹京黎同志以一種奮發(fā)進取的精神,一股團結(jié)向上的力量,一份崇高的集體榮譽感,匯合成巨大的動力,推動著整個勞動保障事業(yè)不斷創(chuàng)新,不斷進步。在他的帶領(lǐng)下,我縣勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認(rèn)可, 取得了很多榮譽。從他上任以來,我縣勞動保障工作在市政府考核中名列前矛, 04 年,勞動保障局榮獲“省勞動保障系統(tǒng)醫(yī)療保險先進集體”,“省勞動保障系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)保險先進集體”,“省勞動保障系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定先進集體”,“全省勞動保障系統(tǒng)信訪工作先進單位”等等。 2021 年,勞動保障局又被省勞動保障廳評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進集體,有 13 名工作人員受到省、市級的表彰。在他的帶領(lǐng)下,我縣勞動保障工作登上了一個嶄新的臺階,為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造了更加寬松的環(huán)境,為社會的穩(wěn)定做出了突出的貢獻(xiàn)。 《勞動保障局局長先進事跡材料 》來源于,歡迎閱讀勞動保障局局長先進事跡材料。
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