【正文】 月一次中型招聘會，每季度一次大型招聘會，為廣大勞動者和用工單位搭建招(來源：好范文 ）用工平臺，僅2009年元—，安置就業(yè)7500多人。為了促進全民創(chuàng)業(yè)，在勞動保障信息網(wǎng)上開辟全民創(chuàng)業(yè)專欄，定期發(fā)布創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策信息，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，成立了全民創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)服務(wù)團，邀請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師和創(chuàng)業(yè)成功人士為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供全程創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)；僅今年元—5月份**市共有409名失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力成功創(chuàng)業(yè)，并帶動1200人實現(xiàn)就業(yè)。為鼓勵更多勞動者以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，為自主創(chuàng)業(yè)者提供最大的扶持，該局擴大小額貸款范圍，四年共為774人發(fā)放小額擔保貸款3395萬元，回收率達100%，連續(xù)四年在全省領(lǐng)先。實施“政府買單、學校接單、企業(yè)訂單、勞動者選單”的訂單培訓(xùn)模式，開展技能培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展和全民創(chuàng)業(yè)提供人力資源支持。建立了培訓(xùn)超市，讓有培訓(xùn)愿望的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員自由選擇。把農(nóng)村勞動技能培訓(xùn)計劃、“陽光工程”、“雨露計劃”等納入到**市大培訓(xùn)規(guī)劃之中，舉辦了農(nóng)家樂餐飲接待禮儀、汽車駕駛、電子商務(wù)等多種培訓(xùn)班。五年來，**市的就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作多次被人民日報、中央電視臺等省市媒體宣傳報道。經(jīng)過培訓(xùn)的工人成為**保增長的一支重要力量。三是著力關(guān)注民生建設(shè)，提高社會保險覆蓋面。該局在堅持不懈地做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險的擴面、征繳、清欠工作的同時，突出城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老兩項工作。在實施城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體同志分成20個工作組，利用上下班休息時間差，深入到居民家庭和市民集中的地方發(fā)放宣傳資料、發(fā)送手機短信、印制宣傳條幅、制作宣傳版面，使居民養(yǎng)老、醫(yī)保兩項惠民政策家喻戶曉，人人皆知，至目前,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)近5萬人，參保率位居各縣市前列。三、正本清源，廉潔從政，讓人民滿意一個讓人民滿意的公務(wù)員集體首先是廉潔從政的集體。五年來，**市人事勞動和社會保障局始終堅持黨風廉政建設(shè)責任制，不斷加強黨風廉政教育和民主監(jiān)督，增強廉潔自律意識。該局堅持“四會一課”制度，年年組織全局黨員干部學習“四大紀律，八項要求”“五個不許”“十二條規(guī)定”等黨規(guī)黨紀，組織全體黨員干部收看警示教育片，邀請市檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪科科長講授廉政教育課。制作了領(lǐng)導(dǎo)干部“十要十不要”從政行為警示牌放在每位領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上，時常警示、約束、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)從政行為，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的公仆意識。堅持中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部定期填寫《收受有價證券、現(xiàn)金、禮品登記表》，實行一崗雙責，開展述職述廉。還不斷加強社?；?、專項資金等重點環(huán)節(jié)的管理，不斷健全和完善各項規(guī)章制度，定期進行自查自糾，加強監(jiān)督檢查，確保資金安全。通過學習教育和監(jiān)督機制的建立、運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了拒腐防線。五年來，全局干部職工沒有一人因違紀受到處分。四、以讓人民滿意為目標，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提升行業(yè)新形象公務(wù)員是人民的公仆，**市人事勞動和社會保障局以“深入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)；深入群眾，服務(wù)群眾”活動為載體，帶動全體機關(guān)干部積極幫助企業(yè)和社會弱勢群體解決發(fā)展和生活中的問題。五年來，該局干部職工聯(lián)系下崗失業(yè)人員和特困職工8440人次，捐款捐物總價值16萬多元，提供辦證等各類服務(wù)5740多人次，10個科室聯(lián)系企業(yè)540家次。金杯銀杯，不如群眾的口碑。**市人事勞動和社會保障局把行風政風建設(shè)做為業(yè)務(wù)工作的一個重要方面，常抓常新。幾年來，該局一是讓與群眾聯(lián)系密切的部門領(lǐng)導(dǎo)在市級新聞媒體上公開進行述職，讓中層領(lǐng)導(dǎo)在全局大會上進行述職，在依法行政、勤政敬業(yè)、工作作風、廉潔自律等四個方面接受社會大評議。二是堅持開展爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和優(yōu)秀服務(wù)標兵活動，增強機關(guān)服務(wù)意識，提高辦事效率，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。三是通過召開社會各界人士座談會、發(fā)放《致群眾一封信》和調(diào)查問卷、開展網(wǎng)上評議、公開熱線電話、設(shè)置意見箱等途徑，廣泛征求在工作作風、工作效率等方面的意見建議。四是嚴格整改，對征求到的意見和建議認真梳理歸納、剖析研究、認真查找原因，針對存在的不足，明確整改責任人，制訂整改措施和解決時限。五是建章立制，狠抓落實。五年來，該局扎實推行了首辦負責制、限時辦結(jié)制、一次告知制、文明用語制、去向告知制等制度。在全局上下形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)講奉獻的良好氛圍，受到了人民群眾的交口稱贊。在近幾年的政風、行風評議中，該局的綜合排名始終名列前茅。第五篇：人事勞動和社會保障局黨委先進事跡人事勞動和社會保障局黨委先進事跡人事勞動和社會保障局黨委成立一年來，機關(guān)黨的建設(shè)工作邁上了一個新的臺階，業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了新的跨越，全局黨員干部團結(jié)奮進，爭先創(chuàng)優(yōu)，為推進全縣政治文明、經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了突出貢獻。一、抓學習，增強黨員的整體素質(zhì)支部高度重視干部職工的思想教育工作，采取多種形式開展教育活動：首先修訂完善了機關(guān)學習制度，貫徹“十六大”精神，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，學習上級黨委、政府的文件，并對學習時間、學習方法作出明確要求；二是創(chuàng)新學習方式。支部每月末周五下午的集中學習日雷打不動，適時組織機關(guān)干部開展經(jīng)驗交流會、理論研討會，改變一人念，大家聽的方式，創(chuàng)新學習形式，增強學習氛圍，三是參加豐富多彩的學習教育活動。通過參加活動使同志們加深了友誼，團結(jié)合作和勇于拚搏的精神充分調(diào)動起來，為工作的開展營造了一個蓬勃向上的氛圍。二、嚴把“入口”，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量要保持黨員的先進性，要害在于黨員自身的素養(yǎng)。為此，第三支部在發(fā)展新黨員上堅持:一是創(chuàng)新和完善黨員發(fā)展工作。通過黨員票決制、發(fā)展黨員民主評測、發(fā)展黨員公示制和嚴格組織談話制來嚴把“入口”，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。二是改善隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)組織活力。通過大力發(fā)展年輕有為、實干精神強和文化程度高的積極分子入黨，使支部黨員隊伍的年齡、知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。三是注重提高支部成員的思想熟悉。讓老黨員搞好幫帶，強化對優(yōu)秀青年的培養(yǎng)，積極做好發(fā)展青年黨員工作，真正把那些擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、思想覺悟高、群眾公認、樂于奉獻的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。三、健全組織生活，維護黨員權(quán)利一是健全組織生活，嚴格黨的紀律。制定重大組織活動報告制度來把握活動的動態(tài)和指導(dǎo)活動的動態(tài)開展；通過完善獎懲機制來激勵抓好組織活動的積極性；通過強化約束機制來對黨員進行督促。從而充分調(diào)動各方面的積極性，促進各項工作的深入開展。二是維護黨員權(quán)利，激發(fā)黨員責任感。建立健全了民主議事、民主決策和提合理化建議等各項制度，為確保黨員形式權(quán)利開通渠道。三是滿腔熱情的關(guān)心黨員。在政治上堅持“先黨內(nèi)后黨外”的傳統(tǒng)，是黨員做到“早知道”；在生活上扎扎實實給黨員辦好事、辦實事，對有困難的黨員給與關(guān)心和照顧，使他們感到黨組織的暖和。四、嚴格執(zhí)行紀律，加強廉政建設(shè)。熟悉勞動和社會保障工作涉及面廣，政策性強，為了保證黨員不出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，我們一是堅持三會一課制度，定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，形成人人講真話，暢所欲言的民主環(huán)境；二是加強干部教育。利用知名的重大腐敗案件作反面教材，組織開展反腐倡廉警示教育，是黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，筑牢抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的防線。三是強化日常監(jiān)管與年終考核獎懲的結(jié)合，把黨員干部隊伍建設(shè)成組織放心、群眾滿足，紀律嚴、作風硬的鋼鐵隊伍，為全縣加快推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐做出應(yīng)有的貢獻。