215215市勞動和社會保障局局長述職報(bào)告-資料下載頁
2025-09-19 13:50本頁面
【正文】 理了青年時裝廠的歷史遺留問題，安撫了多名職工的就業(yè)保障，解決了多萬元的債務(wù)糾紛，同時，籌建了多平方米的培訓(xùn)大樓，為市城市面貌增添了新的亮點(diǎn)。） 五、堅(jiān)持以人為本，著力鍛造高素質(zhì)的勞動保障隊(duì)伍 我們把加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)作為推動事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持五抓并舉：一是抓學(xué)習(xí)。將每周一定為集體學(xué)習(xí)日，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，今年四月份，組織全系統(tǒng)名領(lǐng)導(dǎo)骨干和業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行了專業(yè)考試。二是抓作風(fēng)。在全系統(tǒng)普遍開展三查三改活動，并召開領(lǐng)導(dǎo)骨干作風(fēng)建設(shè)會議，針對問題挖根源、促整改，收到了明顯成效。三是抓調(diào)研。圍繞勞動保障工作中存在的問題，先后組織專題調(diào)研次，參加調(diào)研人員人，形成調(diào)研報(bào)告篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料。四是抓制度。制定了《黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)的決定》、《勞動保障系統(tǒng)責(zé)任追究制度》、《勞動保障系統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)制度》等一系列規(guī)章制度，立規(guī)范，重約束。五是抓獎懲。組織領(lǐng)導(dǎo)骨干在年初承諾大會上作出承諾，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并就落實(shí)情況定期調(diào)度和考核，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，形成了比貢獻(xiàn)、看業(yè)績的激勵機(jī)制。由于堅(jiān)持不懈地抓自身建設(shè)，打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍，為做好勞動保障工作提供了組織保證。 總起來講，到勞動保障部門后做了一些實(shí)實(shí)在在的工作，也取得了一定成績，但與市委、市人大、市政府的要求相比還有一定差距。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的日趨完善，社會保障覆蓋面顯得相對狹窄，農(nóng)民工參保問題還比較突出；執(zhí)法監(jiān)察力度不夠，侵害職工權(quán)益的現(xiàn)象仍然存在；就業(yè)政策還沒有完全落實(shí)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)還不同程度地存在，等等。對此，我將以這次述職評議為契機(jī)，按照三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求，組織帶領(lǐng)全局干部職工，圍繞就業(yè)再就業(yè)、完善社會保障體系、維護(hù)勞動者權(quán)益三項(xiàng)重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，全面推動勞動保障事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評意見，繼續(xù)加強(qiáng)對我本人及勞動保障工作的監(jiān)督指導(dǎo)。 謝謝大家。 第9頁 共
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