xx市人事勞動和社會保障局先進事跡-全文預覽
【正文】 上下形成了 第 8 頁 共 8 頁 優(yōu)質服務講奉獻的良好氛圍，受到了人民群眾的交口稱贊。三是通過召開社會各界人士座談會、發(fā)放《致群眾一封信》和調查問卷、開展網上評議、公開熱線電話、設置意見箱等途徑，廣泛征求在工作作風、工作效率等方面的意見建議。 金杯銀杯，不如群眾的口碑。通過學習教育和監(jiān)督機制的建立、運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了拒腐防線。該局堅持 “ 四會一課 ” 制度，年年組織全局黨員干部學習 “ 四大紀律，八項要求 ”“ 五個不許 ”“ 十二條規(guī)定 ” 等黨規(guī)黨紀，組織全體黨員干部收看警示教育片，邀請市檢察院預防職務犯罪科科長講授廉政教育課。該局在堅持不懈地做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險的擴面、征繳、清欠工作的同時，突出城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老兩項工作。每年年初，都要舉辦一次企業(yè)廠長經理參加的法律培訓班，引導他們依法經營。為此，該局一是進一步深化人事制度改革，嚴格執(zhí)行 “ 凡進必考 ” 。在公務員隊伍中開展宗旨教育和社會主義榮辱觀教育，大力倡導求真務實、深入實際、聯系群眾的工作作風，著重加強公務員隊伍的作風建設。三是加強學習。為此，該局堅持把培育和弘揚公務員精神作為一項重要任務，貫穿于公務 員隊伍建設和全局業(yè)務工作的全過程。 20xx 年，被 **市總工會授予 “ 五一勞動獎章 ” 榮譽稱號。 05 至 08 年，連續(xù)四年被 **市人民政府評為社會保險工作、幫扶困難職工工作、推進事業(yè)單位人員聘用制度工作、基層勞動保障宣傳工作、新增10 萬人就業(yè)再就業(yè)計劃工作、農村勞動力轉移就業(yè)工作、 **市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體稱號。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數近 5 萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數達 萬人，參保率位居各縣市前列。 第 1 頁 共 8 頁 XX 市人事勞動和社會保障局先進事跡 xx 市人事勞動和社會保障局先進事跡 **市人事勞動和社會保障局是主管 **市人事、勞動和社會保障工作的政府職能部門，局機關內設機構 10個，編制總數 44名
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