20xx人際溝通學(xué)習(xí)參考心得體會5篇通用-資料下載頁
2025-01-17 03:48本頁面
【正文】 、數(shù)據(jù)鼓勵(lì)、帶頭行為鼓勵(lì)等等方法. 四、再說“和”字,和確實(shí)是和諧,天生萬物、和諧共處才能共生,只有和諧相處才能共同進(jìn)步,我們企業(yè)要和諧,是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們處在同一個(gè)環(huán)境下,只有我們共同協(xié)作,共同努力才能共同進(jìn)步、,攀鋼有部分班組內(nèi)部卻進(jìn)展分化,構(gòu)成幾個(gè)小團(tuán)體,為了一點(diǎn)小利益,斗來斗去,造成共同利益受損,妨礙了團(tuán)體力量的發(fā)揮,“和為貴”. 在中國的處世哲學(xué)中，中庸之道被奉為經(jīng)典之道，中庸之道的精華之處確實(shí)是以和為貴?！ ⊥伦鳛楣ぷ髦械幕锇?，難免有利益上的或其他方面的沖突，處理這些矛盾的時(shí)候，你第一個(gè)想到的處理方法應(yīng)該是和解。畢竟，同處一個(gè)屋檐下，抬頭不見低頭見，假如讓任何一個(gè)人破壞了你的心情，說不定今后吃虧的是你，而不是別人?！ ∨c同事和睦相處，在其他同事和上級眼中，你的分量將會又上一個(gè)臺階，由于人際關(guān)系的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上、生活上的需要?！ 『椭C的同事關(guān)系讓你和你四周同事的工作和生活都變得更簡單，更有效率。 但要想擁有和諧的同事關(guān)系，還必須記住一句話：“君子之交淡如水”。,朋友相交也好,依然其他關(guān)系都要相隔一定的間隔,不然就要造成損害. 其次，必須學(xué)會尊重同事。在人際交往中，本人待人的態(tài)度往往決定了別人對本人的態(tài)度，因而，你假設(shè)想獲取別人的好感和尊重，必須首先尊重別人. 再次，要盡量防止與同事產(chǎn)生矛盾?！ ⊥屡c你在一個(gè)單位中工作，幾乎日日見面，彼此之間免不了會有各種各樣雞毛蒜皮的事情發(fā)生，各人的性格、脾氣稟性、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也暴露得比擬明顯，尤其每個(gè)人行為上的缺點(diǎn)和性格上的弱點(diǎn)暴露得多了，會引出各種各樣的瓜葛、沖突?！ ∵@種瓜葛和沖突有些是外表的，有些是背地里的，有些是公開的，有些是隱蔽的，種種的不愉快交錯(cuò)在一起，便會引發(fā)各種矛盾。有了矛盾,一要學(xué)會寬容,要細(xì)心分析產(chǎn)生矛盾的原委,讓時(shí)間來化解. 最后，要學(xué)會與各品種型的同事打交道。每一個(gè)人，都有本人獨(dú)特的生活方式與性格。在企業(yè)里，總有些人是不易打交道的，比方傲慢的人、死板的人、自尊心過強(qiáng)的人等等。因而，你必須因人而宜，采取不同的交際策略?！ 秾O悟空是個(gè)好員工》這本書我想特別多人都讀過,我們不僅要從孫悟空從猢猻到斗戰(zhàn)勝佛，一個(gè)由個(gè)人奮斗失敗后轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)成功，最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的經(jīng)典案例受啟發(fā),我們也要從團(tuán)隊(duì)建立的角度去看西天取經(jīng)的故事,以下摘錄成君憶的原句讓我們?nèi)ジ形颉啊段饔斡洝凡粌H僅描寫了取經(jīng)團(tuán)隊(duì)如何戰(zhàn)勝一系列困難的過程，而且說明了造成這些困難的緣故。所謂“心生則種種魔生，心滅則種種魔滅”，反觀諸己，原來所有的困難都源于我們的性格和觀念。戰(zhàn)勝困難的過程，是戰(zhàn)勝自我的過程。戰(zhàn)勝自我的過程，也確實(shí)是生命成長的過程。當(dāng)我們學(xué)會了做人，自然就會明白得如何與人為善，明白得如何建立一種互相協(xié)助的人際關(guān)系。如此一來，我們就能夠最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功”。
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