【正文】 修后，銘牌、編號、介質(zhì)流向等缺失工作負責人考核50元/次7.檢修現(xiàn)場臨時電源布設(shè)雜亂，不合規(guī)范工作負責人考核50元/次8.臨時電源線穿過通道時未架空或置于地面沒有防止碾壓或被劃傷的措施工作負責人考核50元/次9.熱力管道的閥門蓋或閥門拆下后，門蓋法蘭或管口未封堵牢固工作負責人考核100元/次10.檢修拆下的油管道管口未有效封堵，廢油污染設(shè)備、地面工作負責人考核50元/次11.受限空間作業(yè)每日收工后人孔門未有效封堵、加設(shè)封條工作負責人考核100元/次12.拆卸軸承、對輪等有緊力的部件時，使用蠻力或不恰當?shù)姆椒?、工具拆卸當事人考?00元/次13.單手掄大錘或戴手套掄大錘當事人考核50元/次14.各項打磨工作時未正確佩戴防護眼鏡當事人考核100元/次15.濾油工作室沒有防止跑油、漏油措施當事人考核100元/次16.進出電子設(shè)備間未做到隨手關(guān)門當事人考核50元/次17.設(shè)備、管道刷漆后未對周圍設(shè)備做防護措施造成污染工作負責人考核50元/次18.現(xiàn)場的設(shè)備保溫缺失設(shè)備責任人考核50元/處19.拆除保溫沒有防止灑落措施當事人考核50元/次20.腳手架搭設(shè)后未履行驗收手續(xù)就使用工作負責人考核200元/次21.靠近設(shè)備及瓷磚地面上搭設(shè)的腳手架未加隔離墊搭設(shè)負責人考核500元/次22.檢修現(xiàn)場工作時，未做到“三不落地”工作負責人考核100元/處23.未經(jīng)有關(guān)部門許可任意在樓板、平臺上開孔及墻壁上鑿洞工作負責人考核200元/次24.腳手架上堆放的物體重量超過許可的載荷量當事人考核200元/處25.腳手架上鋪上的腳手板兩端未用鐵絲進行綁扎搭設(shè)負責人考核100元/處腳手板伸出架邊超過20厘米，考核50元/處26.腳手架工作面無雙欄桿保護護欄、工作面沒有實行滿鋪搭設(shè)負責人考核100元/處27.用手拿著工件鉆孔、打磨當事人考核100元/次28.檢修中踩踏或坐在設(shè)備保溫皮、電纜橋盒上，必須站在設(shè)備或管道上才可以工作時未進行保護當事人考核100元/處29.高處進行電焊或切割作業(yè)，未做好防止火星飛濺措施、無防護措施、無專人監(jiān)護、焊接材料未及時清理工作負責人考核100300元/處30.燃燒室清灰和設(shè)備拆保溫時，在粉塵容易飄逸的地方無防塵措施工作負責人考核100300元/處31.設(shè)備衛(wèi)生差未及時清理的設(shè)備責任人考核50元/次32.檢修現(xiàn)場使用的工器具、拆卸下來的材料、零部件、備品備件直接落地、擺放不整齊工作負責人考核50元/處33.起重作業(yè)時無統(tǒng)一明確的指揮信號起重指揮考核100元/次34.進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員著裝不規(guī)范當事人考核100元/次35.檢修現(xiàn)場地面或設(shè)備上漏油，未及時清理工作負責人考核100元/處如造成人員傷害視情節(jié)輕重另行處理36.未經(jīng)有關(guān)部門許可任意在樓板、平臺上開孔及墻壁上鑿洞工作負責人考核200元/次37.設(shè)備檢修擅自擴大工作范圍工作負責人考核200元/次38.現(xiàn)場工具庫房院內(nèi)的工具柜、材料、備品備件擺放混亂專業(yè)主管、班長考核50100元/處39.現(xiàn)場臨時庫房的材料、備品備件堆放不整齊，不符合防火要求專業(yè)主管、班長考核50100元/處40.使用保溫氈、石棉布等保溫材料作為放置零部件鋪墊工作負責人考核100元/處41.將新舊材料、合格與不合格的備品備件混放一處無明顯隔離標示工作負責人考核100元/處42.未經(jīng)相關(guān)部門批準占用廠區(qū)道路堆放設(shè)備、材料工作負責人考核100300元/處根據(jù)情節(jié)43.工作現(xiàn)場將混凝土、保溫泥等材料污染地面或搬運中污染路面當事人考核100200元/處立即整改，恢復(fù)原貌44.檢修現(xiàn)場存放的各類油桶無醒目標示，未在指定地點存放工作負責人考核100元/次45.檢修現(xiàn)場每天完工后剩余材料堆放不整齊、保管不善工作負責人考核100300元/處、第8章 非生產(chǎn)區(qū)域管理1. 辦公區(qū)域管理為加強值班室衛(wèi)生、人員行為規(guī)范的管理，營造整潔、和諧的辦公環(huán)境，營造我維護項目部的良好形象，特制定本管理辦法。216。 人員行為標準：1) 辦公區(qū)域員工應(yīng)儀表整潔、大方；2) 辦公區(qū)域禁止干與工作不相關(guān)的事宜（玩手機、大聲喧嘩、閑聊、吃零食、吸煙等）；3) 辦公室有業(yè)主、其他單位進人時，我方員工禮貌接待、問詢，杜絕語言上的沖突；4) 辦公區(qū)域接聽電話要及時，重要電話作好接聽記錄，嚴禁利用辦公電話閑聊。216。 環(huán)境衛(wèi)生要求1) 地面、窗臺清潔無雜物、污漬；2) 墻面不得亂涂亂畫；3) 垃圾簍不得堆積垃圾；4) 打印機、飲水機、水杯等物品表面無灰塵，定點擺放不得隨意挪動；5) 辦公室應(yīng)經(jīng)常通風(fēng)，保持空氣良好，有異味的物品要及時清除；6) 當班值日人員負責辦公室衛(wèi)生清掃、垃圾清理工作，并與后一天值日人員做好交接。7) 人員離開辦公室時需隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)及各類電氣，杜絕安全隱患、節(jié)約用電。216。 辦公用品管理1) 辦公桌上各專業(yè)的辦公電腦（主機、顯示屏、鼠標、鍵盤、線纜等）定點定位擺放，每日擦拭，做到表面無塵；2) 值班資料等應(yīng)歸類擺放，文件定置擺放整齊有序，不得放置雜志等與工作無關(guān)的書籍或紙張；3) 各專業(yè)文件柜定制集中擺放，專業(yè)標識清晰；4) 文件柜內(nèi)資料應(yīng)按班組建設(shè)要求歸類存于文件盒內(nèi)，文件盒擺放整齊有序，禁止存放工器具。2. 廠區(qū)及上下班路途管理1) 員工上下班時間：上午8:0011:30，下午14:0017:30。2) 7:45和13:45為站班會點名時間，站班會要求站姿端正，精力充沛；人員禁止遲到、早退，每日四次點名簽到，點名未到人員若沒有提前請假（或特殊說明）做缺勤處理。3) 員工上下班應(yīng)排隊進、出廠門，人員間距適中，隊伍中禁止嬉戲打鬧；上下班路途必須遵守交通規(guī)則。4) 人員在廠區(qū)及上下班路途應(yīng)秉承“兩人成行，三人成列”原則，維護公司形象。非生產(chǎn)區(qū)域管理序號考核條款責任人考核金額備注1.辦公區(qū)域衛(wèi)生不合格當班值日考核50元/次2.辦公室大聲喧嘩、影響他人正常工作當事人考核50元/次3.辦公區(qū)域玩手機、打游戲、看視頻等當事人考核50元/次4.辦公區(qū)域吸煙當事人考核300500元/次5.無視、不接聽辦公電話或利用辦公電話閑聊 當事人考核200300元/次6.辦公用品因個人原因損壞、故障當事人依據(jù)損壞程度考核7.專業(yè)值班資料凌亂，辦公桌上雜物堆積責任專業(yè)考核50元/次8.文件柜內(nèi)存放重量較大的工具、備件等責任專業(yè)考核50200元/次9.無故不參加站班會，站班會遲到、嬉鬧當事人考核100元/次10.廠區(qū)及上下班路途未排隊、嬉戲打鬧當事人考核50元/次11.不服從管理，肆意頂撞各級管理人員或業(yè)主當事人考核300500元/次12.個人不文明行為、（袒胸露背、隨地大小便等）當事人100300元/次，情節(jié)嚴重的并做清退處理13.未參加周安全、技能培訓(xùn)活動，或著裝不統(tǒng)一，無辜缺席等當事人50100元/次第 40 頁 共 44 頁