【導(dǎo)讀】支合理化,降低企業(yè)成本。根據(jù)公司現(xiàn)有崗位的實際情況,經(jīng)研究決定,對各工。作人員手機(jī)、座機(jī)數(shù)量、話費標(biāo)準(zhǔn)及使用作如下規(guī)定,請遵照執(zhí)行。外辦事處人員話費報銷額度在公司規(guī)定的范圍內(nèi),由各辦事處自定。卡或撤出公司用戶。費,超額部分由負(fù)責(zé)人承擔(dān),節(jié)余不退。費用由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān),并追查主要責(zé)任人的責(zé)任。費征收暫行條例》的規(guī)定,實行職工繳納社會保險金制度。保金繳費標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一參加社會保險。資總額的1%繳納。各級別人員的基數(shù)。以公司為繳費單位,應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社保費。社保費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。如發(fā)現(xiàn)有重復(fù)、瞞報等弄虛作假者,公司將給予罰款或開除處理。5.各辦公室在申報前要報經(jīng)有關(guān)部門審核后上報和付費。