20xx高職學(xué)生專業(yè)社團(tuán)公司化市場化運作探討-資料下載頁
2025-01-17 02:59本頁面
【正文】 業(yè)管理的一個重要手段就是制度化，無論是勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)、工藝規(guī)程，還是質(zhì)量監(jiān)督都實行制度化管理，完善的管理制度可以提高生產(chǎn)力。剛剛進(jìn)人企業(yè)的學(xué)生有些就是因為不能嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)而被企業(yè)淘汰?！ ??！ ∪吮竟芾硎乾F(xiàn)代企業(yè)管理的重要原理，他把人視為管理主體及企業(yè)最重要的資源，確立以人為本的指導(dǎo)思想，運用各種激勵手段，充分調(diào)動和發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，以不斷增強企業(yè)活力。對于部分具有較強的協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力的學(xué)生，他們在將來很可能是高級管理人員或獨立創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)盡力開發(fā)他們的潛能，提高他們的管理能力和創(chuàng)新能力。社團(tuán)管理中充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓他們參與現(xiàn)場管理，強化主人翁意識。采用物質(zhì)激勵（發(fā)獎品、加學(xué)分）和精神鼓勵（管理能手、創(chuàng)新能手稱號）相結(jié)合的方法建立激勵機制，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新（如管理上的合理化建議、工藝上的改進(jìn)意見或產(chǎn)品制作上的設(shè)計創(chuàng)新等）?！ ⒖嘉墨I(xiàn)： [1] [J].無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2020，4（3）. [2] [J].無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報，2020，6（5）. [3][J].現(xiàn)代商業(yè)，2020（5）. [4]李金明，劉尊旭，[J].黑龍江高教研究，2020（6）.此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1