20xx自我定位與職場選擇-資料下載頁
2025-01-17 02:44本頁面
【正文】 作單位的同時，實際上也在一定程度上選擇了你的生活方式和人生道路。 人生當中的關(guān)鍵事件有許多，在選擇職業(yè)時會影響到這些關(guān)鍵事件的前后發(fā)生次序。反過來你希望這些關(guān)鍵事件在什么時候發(fā)生，也影響了你的職業(yè)選擇。這些關(guān)鍵事件有：讀研、進修、出國、結(jié)婚、養(yǎng)育小孩、調(diào)工作、晉升、再就業(yè)、買房買車等等，最典型的例子是：在事業(yè)和家庭關(guān)系的處理上就有一定的沖突。 走上社會以后，有許多與學(xué)生時代不同的地方，如休閑時間的利用、如何考慮家庭和工作的關(guān)系。舉個例子，你想在工作后的業(yè)余時間里培養(yǎng)一些愛好、與朋友家人多在一起時間，但如果你選擇了一個工作壓力大、經(jīng)常需要加班的工作，可能這與你的期望不一致，也許你會考慮跳槽，這就是心目中的生活模式與擇業(yè)的沖突。 人生是一個大舞臺，這個大舞臺又分為許多小舞臺，人的年齡越大，經(jīng)歷越多，到過的舞臺就越多，扮演的角色就越多，而且同時扮演的角色也越多，所以在選擇就業(yè)單位、考慮自己的人生模式的時候，一定要注意權(quán)衡那些同時扮演角色之間的平衡關(guān)系，還應(yīng)該考慮一下把哪種角色作為重點？為什么要作為重點等等，當你接受了一種角色時，也就必須相應(yīng)地承擔起那種角色所應(yīng)負的責(zé)任。 開發(fā)自身的人力資源 大學(xué)生是青年群體中的高文化層次的亞群體，個體均具有一定的專業(yè)知識和技能，絕大多數(shù)能在某一領(lǐng)域從事創(chuàng)造性的勞動。 大學(xué)生人力資源的特點是勞動能力正在增長，盡管勞動能力受到經(jīng)驗等因素的影響并不高，但其勞動年限長，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)性好，流動性大，開發(fā)潛力大。同時，人力資源是一種可再生資源，具有強的可持續(xù)能力。 針對這些特點，大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該針對性地開發(fā)自身的人力資源；人力資源開發(fā)專家一致建議從以下幾方面著手：一是開發(fā)自身的健康，許多大學(xué)生有時熟視無睹，在大學(xué)讀書時沒有比較好的生活規(guī)律，造成身體健康的透支，同時預(yù)埋了疾病的種子，結(jié)果在現(xiàn)代社會緊張的工作節(jié)奏中因健康原因落伍，這是很令人遺憾的事；二是開發(fā)工作技能和素質(zhì)，這里包括一般的專業(yè)技能如外語計算機應(yīng)用能力，本專業(yè)的知識和相關(guān)專業(yè)的知識，做寬口徑復(fù)合型的人才。8
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