20xx省屬高校大學生社團的現狀調查與對策-資料下載頁
2025-01-17 01:15本頁面
【正文】 增強對社員參與活動時創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。 ?。ǘ┰L談結果分析 社團主要負責人和團委作為學生層面的組織者，對社團活動開展的難度有著更深的體會?！ ?. 社團組織活動缺乏主動性 社團在成立之初學生熱情很高，開展的活動很多，但是經過一段時間后熱情消失，社團活動逐漸處于停滯狀態(tài)。有時候很長時間不開展一次活動，需要開展活動布置任務下去的時候才通知聯系會員，打消了會員參與社團活動的積極性。社團應該定期組織活動，豐富活動內容，加大宣傳力度，吸引更多的學生積極參與進來?！ ?. 社團的文化不夠豐滿，會員們感覺不到歸屬感 有的社團缺乏社團文化的培育和適當的引導，社團活動活動隨意性較大，有從眾和雷同趨勢，社團活動缺乏特色，表現出一定的盲目性，社團成員從最初的積極參加活動逐漸發(fā)展到不愿意參加活動。每個社團的性質不一樣，有的社團趣味性較強，舉辦的活動比較豐富，形式多樣化，會員參與的積極性也很高。有的社團學術性較強，相對比較沉悶，減弱了大學生社團的凝聚力，逐步導致會員的流失。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識
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