【正文】 議活動2次，積極開展黨支部書記與黨支部班子成員之間、班子成員之間和黨員干警之間的談心談話活動24次，大家既主動談了自己的問題，也誠懇的指出對方的問題，并提出改進的意見建議，通過坦誠交流思想，相互談心，征求大家建議，既增進團結(jié)，形成共識，又創(chuàng)造了良好的氣氛。四是嚴格執(zhí)行黨的“三會一課”制度，規(guī)范支部活動，并做好相關材料的記錄、收集、整理、存檔工作，制定“三會一課”工作計劃，落實責任機制并已向上級黨組織報備，堅持每季度召開一次全院支部黨員大會、每月召開一次支部委員會議和黨小組會議，堅持支部書記講黨課，定期或不定期組織黨員干部學習，建立健全黨員自學制度、理論中心組學習制度，通過制度的完善促進黨員學習的制度化。一年來，支部組織集中學習12次，邀請講師授課4次，支部黨員干部學習時間達到**小時以上。五是嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，改進和完善黨員目標管理和做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員任務，**年我院新發(fā)展黨員1名，**年應繼續(xù)做好發(fā)展黨員計劃，不斷為基層黨組織注入新鮮血液。六是堅持把學習xxx系列講話精神、十九大會議精神與基層黨組織建設相結(jié)合，堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學習活動不斷引向深入，堅持召開民主生活會和組織生活會制度，黨員領導干部認真撰寫個人對照檢察材料，開展批評與自我批評，認真查擺問題，全院干警觀看“永遠在路上”警示教育專題片，狠抓四風建設，嚴肅全院干警紀律作風，建立個人問題清單，完善獎懲制度。
二、我院黨建工作的主要做法及取得的成效 （一）突出四個抓好、始終保持領導班子堅強有力的精神狀態(tài)。一是抓好學習，始終堅持理論中心組學習制度、堅持三會一課制度，嚴格支部大會、支部委員會、黨小組會儀制度。加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)，注重學有所獲。二是加強班子民主政治建設，堅持集體領導、民主決策、科學決策；認真貫徹落實民主生活會、組織生活會、黨組成員談心談話制度。三是強化班子成員求真務實的工作作風和表率作用，班子成員實行“一崗雙責”制度。作為班子整體，要對全院的業(yè)務和隊伍建設負責、作為分管領導，要對分管業(yè)務和隊伍建設負責，確保業(yè)績優(yōu)異，隊伍優(yōu)秀。
（二）以黨建工作為載體，打造過硬檢察隊伍。一是認真學習貫徹xxx總書記系列講話精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，積極適應全面從嚴治黨、從嚴治檢新形勢，進一步加強領導、理清思路、健全機制、完善保障，努力把機關黨建工作提高到新的水平。二是認真貫徹全國和全省檢察長會議精神，把檢察工作的具體要求、服務大局的職責使命、為改革發(fā)展穩(wěn)定提供司法保障等工作部署，作為工作的切入點、結(jié)合點和著力點，緊緊圍繞檢察工作開展機關黨建工作，找準機關黨建發(fā)揮作用的工作載體。三是落實管黨治黨主體責任，加強黨員干部隊伍的思想建設、作風建設、紀律建設、能力建設，機關黨的基層組織建設，機關黨委和黨支部班子建設，黨風廉政建設。發(fā)揮好黨員先鋒模范作用、黨支部的橋梁和紐帶作用，不斷增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造過硬隊伍。
（三）強化廉潔自律，落實廉政建設責任制。建立黨風廉政建設責任制，是從制度上確保從嚴治黨貫徹實施的有效措施，把反復斗爭納入法制軌道的重要保證，是我們生存發(fā)展的需要。**年，我院不斷開展全院干警警示教育大會，觀看“永遠在路上”系列反腐倡廉電影，全院干警深受啟發(fā)。加強頂層設計，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，狠抓“四風”，以上摔下，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，加強監(jiān)督，真正把從嚴治黨扛在肩上，落實到行動中。我院黨組班子成員帶頭按照《黨章》和《廉潔準則》要求，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則，堅持自重、自省、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，做到了重大事項有請示，有報告。
三、存在的問題和今后的打算 一、陣地建設力度不夠。由于機關辦公用房、資金來源等問題，單位黨員活動是布置過于簡陋，設置內(nèi)容過于簡單。這些問題的存在，給機關黨員的正常黨內(nèi)生活帶來不利影響，在一定程度上制約了工作的深入開展。
二、政治功能不夠強。一是政治學習不夠深入，雖然能夠認真學習黨的十九大精神，但在日常的工作中更多的注重法律的學習和檢察業(yè)務知識的學習，用于黨的政治理論學習時間少、經(jīng)歷散，對理論的學習僅滿足于記住一些重要的論斷和講話，缺乏系統(tǒng)性、連續(xù)性。二是政治站位不夠高，領導班子整體上政治立場是堅定的，但在新形勢下如何更好的維護黨的權(quán)威、宣傳黨的政策主張等思考的研究還是不夠深入，班子成員黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三、“四個意識”不夠牢。一是大局意識還能加強：我院黨支部能夠做到自覺遵守黨的政治紀律，在涉及局部與全局、個人與集體、當前與長遠利益時作出正確選擇，始終以黨和人民的利益為重，但從一定意義上來說，在透視未來，始終講思想和行動統(tǒng)一到中央對形式的分析判斷和總體部署上看，還能做的更好。二是看齊意識還能提升：我院黨支部堅決認真貫徹、執(zhí)行中央決策部署和省委、市委、旗委的決議決定，但在落實過程中還有創(chuàng)新的空間，還可以深入挖掘自身潛力。例如：開展黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式還可以更豐富，更有吸引力，黨內(nèi)的談心談話還能夠更加的深入細致。
四、“四風”方面不夠嚴。一是官僚主義方面。服務意識還能提升。在任務多、壓力大的時候，有時候工作中會產(chǎn)生一些急躁情緒。二是享樂主義方面。攻堅克難意識還能更強，勇挑重擔思想還應更深入，工作中創(chuàng)新意識發(fā)揮不夠徹底。
在今后工作和學習中，我院黨支部針對以上問題，將從以下幾個方面做出努力： 一是要加強陣地建設。著重加強黨員活動室、文體活動室、榮譽室等硬件設施建設，為黨建工作提供必要的場地，以保障黨員活動進行的順利。
二是要加強學習。深入學習黨的十九大精神，特別是xxx新時代中國特色社會主義思想，學習新的黨章。制定學習計劃，堅持學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，把學習作為一種精神追求，一種政治責任，做到鍥而不舍，學而不卷，做到不忘初心，牢記使命。認真學習xxx系列講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護xxx總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。增強把握全局、開放合作意識增強求真務實、埋頭苦干的意識。
三是樹立新風。切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題。堅決維護群眾利益，嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。
四是加強建設。切實將廉潔自律貫徹到底，始終帶領全院做到“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
翁牛特旗人民檢察院一年以來黨建方面做了不少的工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，需要我們在今后的黨建工作當中認真研究加以解決，克服薄弱環(huán)節(jié)，認真總結(jié)，鞏固成效，不斷提高黨建工作水平。
（篇六） 4月至10月份，區(qū)科協(xié)組成以黨組書記為組長，副書記為副組長，辦公室2名同志為組員的調(diào)研組，對**區(qū)學會黨組織建設情況進行了調(diào)研。調(diào)研組深入**區(qū)各學會對其黨組織建設情況進行了專題調(diào)研。通過召開座談會、實地走訪和問卷調(diào)查等方式，對**區(qū)學會黨建工作情況有了一些新的了解和認識，對存在的問題做了一些分析和思考?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下： 一、學會黨組織基本情況 **區(qū)是連云港市“三個主城區(qū)之一”中心城區(qū)。**區(qū)下轄15個街道、4個鎮(zhèn)、95個行政村（含高新區(qū)16個）、112社區(qū)（含高新區(qū)12個）。截止目前，**區(qū)已成立學會67家（其中有23家民辦學會），學會現(xiàn)有黨員人數(shù)1萬余人，已經(jīng)成立黨支部的學會有9家。
二、黨建工作存在的困難與不足 （一）有的學會黨員數(shù)量較少，成立黨支部比較難。有的學會、理事會成立時間較短，成員數(shù)量較少。要成立黨支部需要正式黨員3人以上，且有的單位屬于民辦企業(yè)，由于單位工作性質(zhì)的原因，致使學會黨員人數(shù)很少，有的甚至沒有黨員，導致有的學會成立黨支部比較困難。
（二）學會組織關系轉(zhuǎn)接困難，組織關系難以保障。學會成立以后，大部分學會成員的組織關系還在原工作單位，新成立的學會黨組織歸口如何解決，學會成員的黨組織關系轉(zhuǎn)入比較困難，存在如何轉(zhuǎn)入、怎么接收的問題。
（三）部分學會組織意識不強，政治優(yōu)勢難以體現(xiàn)。部分學會黨組織緊貼中心、服務大局的意識不強，政治優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。學會黨支部書記“一把手”角色定位不準，把學會黨組織建設同經(jīng)濟和業(yè)務工作割裂開來，把工作重心和主要精力放在了業(yè)務工作上，忽視了支部書記的責任，對支部建設和黨員管理不熱心，存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。
（四）少數(shù)黨組織凝聚力不強，組織優(yōu)勢難以發(fā)揮。少數(shù)學會黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強，組織優(yōu)勢不能充分發(fā)揮。一是“無錢辦事”問題突出，學會缺少辦公經(jīng)費，學會黨支部想組織黨員開展一些活動，或獎勵一些工作成績突出的黨員，都苦于經(jīng)費無法保證和落實，許多想法、思路都“落空”了，久而久之，影響了基層黨組織在群眾心中的威信；二是“無地方辦事”問題突出，這點在學會表現(xiàn)尤其明顯，辦公場所中黨員活動室面積不足，嚴重影響了組織活動的開展，嚴重影響學會干部的工作積極性。
（五）少數(shù)黨員能力素質(zhì)不高，人才優(yōu)勢難以體現(xiàn)。學會中少數(shù)黨員干部的能力素質(zhì)較弱，不能充分發(fā)揮學會的人才優(yōu)勢。部分學會黨組織班子成員特別是少數(shù)干部的能力與黨的執(zhí)政能力不相適應，同時，部分干部做群眾工作的本領不強，不善于或不會運用民主和法治的方法來解決學會群眾工作中的問題，缺乏解決群眾問題的能力。
（六）黨員教育管理比較薄弱，隊伍優(yōu)勢難以發(fā)揮。抓好學會黨員教育、管理、監(jiān)督，應該充分發(fā)揮黨員隊伍的優(yōu)勢。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨員隊伍建此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。