20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的影響-資料下載頁
2025-01-16 23:22本頁面
【正文】 構(gòu)改革對養(yǎng)老保險制度的影響。
一是必將造成參保人數(shù)的大量減少。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后只保留少部分行政事業(yè)人員編制，其余原有在編人員和大量聘用人員均進行分流和全部清退，另外還有部分符合提前退休人員。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后，參保人數(shù)將會大量減少，也必將給基金征繳工作造成損失。二是必將增大養(yǎng)老金的支付壓力。我市目前共有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共有行政、事業(yè)全供人員1225人。按省政府文件規(guī)定，符合提前退休條件的人員預(yù)計有70人。每人每月的退休工資如按1200元的標(biāo)準(zhǔn)計算。而同時這部分人按目前我市31%的征繳比例計算，養(yǎng)老保險基金收支差達11萬元左右，必將給我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金的發(fā)放增添更大的壓力。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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