【總結(jié)】合同評審文件編號:NP502200生效日期:受控編號:密級:秘密版次:Ver修改狀態(tài):總頁數(shù)14正文8附錄6編制:劉峰審核:盧朝霞批準(zhǔn):孟莉沈陽東大阿爾派軟件股份
2025-04-16 09:03
【總結(jié)】安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)1版權(quán)所有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局化學(xué)品登記中心2022/2/15危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作管理辦法解讀安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)2版權(quán)所有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局化學(xué)品登記中心2022/2/15危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審工作管理辦法
2025-01-21 14:05
【總結(jié)】XXXXX公司崗位變動管理辦法一、總則為規(guī)范公司職工崗位變動行為,理順職工崗位變動程序,完善職工崗位變動制度,建立職工崗位變動體系,現(xiàn)制定公司職工崗位變動管理辦法,請遵照執(zhí)行。二、適用范圍本辦法適用于直接與公司簽訂勞動合同的職工(即合同制員工)及以勞務(wù)派遣形式用工的勞務(wù)派遣員工。三、崗位的類別根據(jù)XXXXXX公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,將公司所屬各單位、部門的崗位
2025-04-07 07:19
【總結(jié)】廣州興森快捷電路科技有限公司特殊作業(yè)崗位資格培訓(xùn)管理辦法文件編號:HR-TR-005版本:簽發(fā)人:生效日期:2010年7月10日編制:人力資源部本文件未經(jīng)書面批準(zhǔn),任何人員不得隨意復(fù)制、引用、傳閱。 為規(guī)范公司特特殊作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、證件年審等工作,結(jié)合
2025-04-07 23:50
【總結(jié)】醫(yī)院崗位設(shè)置、調(diào)配管理辦法為規(guī)范我院崗位設(shè)置和人員調(diào)配,按需設(shè)崗,以崗定人,完善崗位后續(xù)工作,避免和杜絕內(nèi)部人員調(diào)整信息不暢,確保相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和即時性,使崗位設(shè)置和調(diào)配合理化、人員效率最大化,特制定本辦法。一、崗位設(shè)置及調(diào)配權(quán)限:1、醫(yī)務(wù)部:臨床醫(yī)技(除護(hù)理崗?fù)猓徫辉O(shè)置和調(diào)配權(quán);2、護(hù)理部:全院護(hù)理崗位設(shè)置和調(diào)配權(quán);3、門診部:門診(含導(dǎo)診崗)崗位設(shè)置和調(diào)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】集團(tuán)有限公司崗位內(nèi)部競聘管理辦法集團(tuán)各中心、所屬各公司:為了進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)對于崗位內(nèi)部競聘的管理,現(xiàn)印發(fā)《河北實業(yè)集團(tuán)集團(tuán)有限公司崗位內(nèi)部競聘管理辦法》。請集團(tuán)各中心、所屬各公司嚴(yán)格按照該管理辦法執(zhí)行,做好崗位內(nèi)部競聘的管理工作。附件:《河北實業(yè)集團(tuán)集團(tuán)有限公司崗位內(nèi)部競聘管理辦法》二○一一年十一月九日
2024-12-16 08:22
【總結(jié)】機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置管理辦法說明:本文件是公司各級機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),也是進(jìn)行崗位分析和薪酬福利管理的基礎(chǔ),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行;凡與本文件有沖突的其他制度或文件自即日起廢除,以本文件為準(zhǔn)。本文件的最終解釋權(quán)歸人力資源部。編制:朱少山
2025-04-12 13:06
【總結(jié)】安慶市中天石化公司生產(chǎn)崗位職級評定管理辦法一、生產(chǎn)崗位職級的劃分1、初級技師(一級、二級)2、中級技師(三級、四級)3、高級技師(五級)二、職稱、職級評定辦法1、個人自薦、部門推薦、民主評議、組織評定。2、以面試、筆試、崗位操作、績效評估等相結(jié)合的方式進(jìn)行考核評審。3、評定過程本著客觀、公正、公開、公平的
2025-08-31 12:49
【總結(jié)】重慶市重點公路水運建設(shè)項目主要崗位人員信用管理辦法(試行)第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范我市公路水運建設(shè)項目從業(yè)人員的從業(yè)行為,加強(qiáng)從業(yè)人員的信用管理,提高工程質(zhì)量和安全管理水平,根據(jù)交通運輸部《公路建設(shè)市場信用信息管理辦法》、《水運工程建設(shè)市場信用信息管理辦法(試行)》、《公路水運建設(shè)監(jiān)理信用評價辦法》、《公路水運建設(shè)試驗檢測信用評價辦法(試行)》和《重慶市公路水運建
2025-04-17 06:38
【總結(jié)】員工崗位任職資格管理辦法(2013)文件號JW-OP-HR-010可閱范圍全體員工編制日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號更改人更改日期更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改單編號更改人更改日期
2025-04-18 03:44
【總結(jié)】中國電信湖南公司員工崗位等級常規(guī)晉升管理辦法(試行)第一章總則第一條為建立和完善公司員工崗位晉升制度,推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)范化、制度化,為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有力支撐,制定本辦法。第二條根據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定,員工崗位分為管理崗位和專業(yè)崗位,員工的崗位等級晉升實行管理通道和專業(yè)通道的雙通道管理。員工崗位
2025-05-13 18:55
【總結(jié)】第一篇:財政投資評審管理辦法 廣州市財政投資評審管理辦法 (第二次征求意見稿) (注釋稿) 第一章總則 第一條【立法目的】為加強(qiáng)財政投資評審管理,規(guī)范財政投資評審行為,依據(jù)《中華人民共和國預(yù)...
2025-11-05 22:56
【總結(jié)】 地方事務(wù)管理辦法 地方事務(wù)管理 地方事務(wù)管理辦法 二零一五年六月 地方事務(wù)管理辦法 地方事務(wù)管理 目錄 1… 第19頁第20頁第21頁第22頁第23...
2025-09-19 22:29
【總結(jié)】《處方管理辦法》已于2006年11月27日經(jīng)衛(wèi)生部部務(wù)會議討論通過,現(xiàn)予發(fā)布,自2007年5月1日起施行。部長高強(qiáng)二〇〇七年二月十四日處方管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范處方管理,提高處方質(zhì)量,促進(jìn)合理用藥,保障醫(yī)療安全,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》
2025-08-05 05:01
【總結(jié)】搜索微信公眾號:管理學(xué)大講堂,發(fā)送“166”,得全套219份薪酬管理制度范文!崗位級別設(shè)置和薪酬管理辦法第一章崗位級別設(shè)置第一條公司本部崗位級別設(shè)置如下:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部長(主持工作副部長)、事業(yè)部總經(jīng)理(主持工作副總經(jīng)理)、總經(jīng)理特別助理、副部長、事業(yè)部副總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理助理、高級主管、主管、助理主管、職員、臨時職員??偛课傻闹鬓k
2025-08-05 06:13