20xx在工會組織員崗位上的幾點(diǎn)體會-資料下載頁
2025-01-14 22:25本頁面
【正文】 工作領(lǐng)域，針對社區(qū)私營、民營等新建企業(yè)規(guī)模小、數(shù)量大、分布廣、人員少、變化快、無上級主管的特點(diǎn)，首先在該區(qū)百家街道辦事處組建了“百家街道社區(qū)工會聯(lián)合會”，對組織覆蓋其九個(gè)社區(qū)及游離在工會組織之外的職工起到了很大作用。2020年，在農(nóng)民工較集中的復(fù)興商貿(mào)城建立了工會聯(lián)合會。實(shí)行經(jīng)費(fèi)代收后，未建工會的企業(yè)單位出現(xiàn)了建立工會組織的主動(dòng)性，針對這一現(xiàn)象，抓住時(shí)機(jī)，乘勢快速推進(jìn)基層工會建設(shè)工作，對這些單位積極指導(dǎo)、熱情服務(wù)、手續(xù)速辦，其中有一個(gè)月內(nèi)就審批備案了28個(gè)基層工會組織。工作有為，得到了駐區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)的尊重和支持及生活上的關(guān)心。所以說工會組織員要不辱使命，在工會組織建設(shè)上盡職盡責(zé)，想工作之所想，急工作之所急，在攻克難點(diǎn)上打先鋒。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識
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