20xx某公司員工規(guī)章制度范文-資料下載頁
2025-01-14 06:05本頁面
【正文】 到之日起屆滿1年計算。全年均未請病、事假者，每年給予1個月之不請假獎金。
第十五條：本公司人員服務滿1年者，得依下列規(guī)定，給予特別休假。
(一)工作滿1年以上未滿3年者，每年7日。
(二)工作滿3年以上未滿5年者，每年10日。
(三)工作滿5年以上未滿10年者，每年14日。
第十六條：特別休假，應在不妨礙工作之范圍內，由各部門就業(yè)務情況排定每人輪流休假日期后施行。如因工作需要，得隨時令其銷假工作，等工作完畢公務較閑時，補足其應休假期。但如確因工作需要，至年終無法休假者，可按未休日數(shù)，計發(fā)其與薪水相同的獎金。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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