20xx雇傭員工合同范本標(biāo)準(zhǔn)格式-資料下載頁
2024-12-14 22:13本頁面
【正文】 (四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 (五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。 (六) 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《__________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》。 附件二 《崗位職責(zé)書》。 附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：____________________ 法人或委托代理人：_______________ 簽字或蓋章：______________________ 乙方(簽字)：____________________ 簽訂日期：______年______月______日 雇傭員工合同范本5 甲方：____________________乙方：____________________ 法定代表人：_____________性別：____________________ 年齡：___________________聯(lián)系電話：________________ 身份證號碼：________________________________________ 地址：____________________電話：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。 (2)合同期滿若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。 乙方工作崗位__________________ 二、工作時間和工資發(fā)放 (1)鑒于洗浴工作的特殊性，本合同實行綜合計時制即雙方約定每日工作時間為______小時(包兩餐時間)。 (2)乙方工資每月為人民幣______元(大寫__________________元整)，工資按月發(fā)放。 (3)甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。 (4)乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。 三、勞動紀律 (1)乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律的甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。 (2)乙方須愛護甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。 四、勞動合同變更、解除終止條件 經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動合同的內(nèi)容可以變更。 乙方有下列情形之一的甲方可以隨時單方面解除合同，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。 (1)連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。 (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴重后果的。 (3)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方其他單位部門工作無法正常進行的。 甲方有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同 (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。 (2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的。 五、合同的實施和批準(zhǔn) (1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。 (2)洗浴規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。 (3)本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。 本合同簽字蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：__________________ 法定代表人：___________________法定代表人：____________________ ______年______月______日，______年______月______日 20 / 20
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