餐飲員工雇傭協(xié)議合同范本-資料下載頁
2025-08-24 20:58本頁面
【正文】 息 2 天，休息必須要提前幾天告知甲方，讓甲方安排時間。若休假期間正常工作的，工資按 50100 元 /天，根據情況而定。 五、勞動保護和勞動條件 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 六、社會保險和福利待遇 經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。 乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥ (。 七、勞動紀律 乙方在合同期內應當做到： 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度 。 嚴格遵守安全操作規(guī) 程，保證安全生產 。 乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務 。 愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)機密 。 遵守國家和地方有關計劃生育政策 。 八、保密條款 乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等 。 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。 九、違約責任 (一 )甲方違約的法律責任 若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。 (二 )乙方違約的法律責任 乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失： 對生產、營業(yè)和工作造成的直接經濟損失 。 勞動合同經約定的其他賠償費用 。 違反保密條款，按 雙方所簽保密合同約定執(zhí)行 。 違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行 。 十、爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼? 十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 乙方簽名： 時間日期： 時間日期： 看了餐飲員工雇傭協(xié)議合同的人還看了：
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1