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正文內(nèi)容

雇傭勞動標(biāo)準(zhǔn)合同范本-資料下載頁

2025-04-05 04:26本頁面
  

【正文】 一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。   可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括:營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。  三、 違約責(zé)任 按相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)執(zhí)行  四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后________年內(nèi)有效?! ∥濉?爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時,由甲方住所地人民管轄?! 幾h發(fā)生后,在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利,并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)?! ×?、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效?! ∑摺?本協(xié)議一式兩份,簽字生效?! 〖追剑悍ǘù砣耍?乙方:________年____月____日  相關(guān)勞動合同的法律法規(guī):  《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條  用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)?! 「郊?《崗位職責(zé)書7
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