20xx雇傭員工合同范本標(biāo)準(zhǔn)格式-預(yù)覽頁
【正文】 銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十條其它事項 ，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 第一條合同期限 合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 第二條工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方____________崗位(職務(wù))，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。 (4)乙方不履行聘用合同的。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方愿意服從甲方的安排。 第十五條 本合同的附件如下： 附件一 《保密協(xié)議》。 甲方(蓋章)：____________________ 法人或委托代理人：_______________ 簽字或蓋章：______________________ 乙方(簽字)：____________________ 簽訂日期：______年______月______日 雇傭員工合同范本5 甲方：____________________乙方：____________________ 法定代表人：_____________性別：____________________ 年齡：___________________聯(lián)系電話：________________ 身份證號碼：________________________________________ 地址：____________________電話：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 (1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期______個月，試用期未滿離職者第一個月工資按月工資的一半領(lǐng)取。 (3)甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠。 (2)乙方須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。 (2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。 五、合同的實施和批準(zhǔn) (1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部。 甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：__________________ 法定代表人：___________________法定代表人：____________________ ______年______月______日，______年______月______日 20 / 20
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