學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度自查報告(編輯修改稿)
2024-12-06 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，加大“四項監(jiān)督制度”的宣傳力度，市檢察院充分采用多種宣傳形式，將“四項監(jiān)督制度”上載到局域網(wǎng)上，供全體干警學(xué)習(xí)。同時，在辦公樓大廳創(chuàng)辦了一期“學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度，進一步提高選人用人公信度”展版，進一步提高干部職工貫徹落實“四項監(jiān)督制度”的意識。 ?。ㄋ模┳珜懸黄獙W(xué)習(xí)心得體會。每位政工干部在熟悉精通“四項監(jiān)督制度”內(nèi)容的前提下，結(jié)合工作實際，撰寫了心得體會文章?！ 。ㄎ澹┡e行一次制度知識測試。在組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對每位干部進行了一次“四項監(jiān)督制度”知識測試。 二、嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，牢牢把握德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt這個核心，選準(zhǔn)用好干部 **年，市檢察院推薦了1名副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，5名干警通過競爭上崗走上了中層干部崗位。干部選拔任用中，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，切實落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保選準(zhǔn)用好干部。在干部選拔任用上，不排資論輩，注重德才兼?zhèn)?，注重實績，注重選拔任用優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長、施展才干創(chuàng)造條件，使檢察干部隊伍富有生機和活力。一是堅持民主集中制原則。干部任用、人事變動或推薦后備干部，堅持群眾路線，充分尊重民意，一律先進行民主推薦和民主測評，然后領(lǐng)導(dǎo)班子再集體研究決定，不搞一個人說了算，充分聽取班子成員意見。每次人事變動，黨組“一把手”均不先發(fā)言，以免“先入為主”。二是嚴(yán)格考察，實行考察預(yù)告和考察責(zé)任制。提拔中層干部，考察工作由政治部和紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)，對考察對象、考察時間預(yù)先告知。在考察中，充分聽取院班子成員、縣級干部、機關(guān)黨組織成員、現(xiàn)任中層干部、所在部門干警及相關(guān)人員的意見，盡量擴大征求意見范圍。認(rèn)真撰寫考察材料，力求客觀真實地反映干部個人情況。三是實行任前公示制。凡提拔任用中層干部，在競爭上崗的基礎(chǔ)上，上報材料前，將進行為期7天的公示。堅持有反映必查證，查必有果。對查實的問題，影響干部任用的，堅決不予上報。四是實施有效監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門參與干部選拔任用干部工作，對選拔工作的各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)督，進一步加強了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達到了公開、公正、公平的目的?！ ∪?、遵守干部選拔任用工作紀(jì)律，防止人事工作中的不正之風(fēng) 在干部選拔任用工作中，切實遵守組織人事工作紀(jì)律，做到了對本院管理的干部任用，不符合規(guī)定程序的不上會；對上級管理的干部，不符合規(guī)定的不上報；對下級報來的干部任用，不符合規(guī)定的不審批。在遵守干部人事紀(jì)律方面，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、以身作則，干部人事部門認(rèn)真履行的職責(zé)，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理，在提名、討論等各個環(huán)節(jié)上，認(rèn)真聽取各方面的意見。近年來，市檢察院推薦提拔
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1