3貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度(編輯修改稿)
2025-08-27 01:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人重大事項(xiàng)報(bào) 第 8 頁(yè) 共 18 頁(yè) 告、干部任前公示、任前廉政談話、誡勉談話等制度，健全完善了信訪舉報(bào)制度和案件查核督辦制度，委托審計(jì)部門對(duì)縣教育局、國(guó)土資源局、南洲鎮(zhèn)等單位的 7 名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的宏觀管理和監(jiān)督；加大了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的管理力度，明確要求審計(jì)局的 “ 三個(gè)會(huì)議 ” 即審計(jì)小組進(jìn)場(chǎng)會(huì)、審計(jì)局黨組的定審會(huì)和向被審計(jì)對(duì)象的反饋會(huì)組織部門都派人參加，切實(shí)掌握第一手信息，充分發(fā)揮審 計(jì)結(jié)果在干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用和教育獎(jiǎng)懲中的作用；集中三個(gè)月時(shí)間，將 1981年至 2024年的干部任免文件及干部 “ 三齡一歷 ” 等個(gè)人資料全部錄入電腦，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部檔案電子信息庫(kù)建設(shè)。 為確保四項(xiàng)制度得到全面落實(shí)， XX 縣區(qū)把學(xué)習(xí)貫徹好四項(xiàng)監(jiān)督制度作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，真正做到認(rèn)識(shí)到位、工作到位。 按照領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉制度、組織人事干部精通制度、廣大干部群眾了解制度的要求，運(yùn)用多種形式，深入學(xué)習(xí)、宣傳四項(xiàng)制度，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，深刻理解貫徹四項(xiàng)制度的重大意義。 縣委 中心組利用過(guò)街橫幅、宣傳專欄、電視等各大媒體大張旗鼓地宣傳四項(xiàng)制度，并及時(shí)召開(kāi)了專題會(huì)議，動(dòng)員各級(jí)黨 組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平，切實(shí)為建設(shè)好皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 縣委組織部在《樅陽(yáng)先鋒網(wǎng)》開(kāi)辟了學(xué)習(xí)專欄，完善了信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng) “ 三位一體 ” 的群眾舉報(bào)網(wǎng)，組織全體組工干部參加以四項(xiàng)制度為主要內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽，在全縣形成人人關(guān)注四項(xiàng)制度的濃厚氛圍。 12380 與此同時(shí)，嚴(yán)格按照四項(xiàng)制度要求，以提高選人用 人公信度為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際采取得力措施，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革。 一是規(guī)范干部選拔任用初始提名制度，認(rèn)真執(zhí)行并繼續(xù)完善《 XX縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名工作實(shí)施辦法（試行）》； 二是不斷加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，加快公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推公選、公推直選步伐，探索實(shí)施差額推薦、考察、醞釀和票決等差額選拔干部辦法； 三是進(jìn)一步推進(jìn)干部交流，研究制定《 XX 縣區(qū)科職領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作暫行規(guī)定》，加大重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度，探索建立黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部人、財(cái)、物管理部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法等崗 位干部的輪崗制度。 四是建立組織部部?jī)?nèi) “ 倒查機(jī)制 ” ，認(rèn)真對(duì)照四項(xiàng)制度，對(duì) 近幾年來(lái)干部選拔任用工作進(jìn)行全面自查，深入查找執(zhí)行中的差距，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)以前存在的與四項(xiàng)制度不相符的做法進(jìn)行糾正； 五是以貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，推進(jìn)勞動(dòng)人事、建設(shè)房產(chǎn)、大廣電系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革工作，確保機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行。 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 4 月 26 日，縣委組織部召開(kāi) “ 學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度專題會(huì) ” ，專題學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度。 據(jù)了解，中央辦公廳最近印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選 拔任用責(zé)任追究辦法（試行）》。與之配套銜接，中央組織部制定了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》、《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》和《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。頒布實(shí)施 “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” ，是貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，健全干部選拔任用機(jī)制，監(jiān)督選人用人行為、約束選人用人權(quán)力，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。 縣委組織部根據(jù)省、市委組織部的要求，積極抓好貫徹落 實(shí)，要求 充分運(yùn)用本地報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各類媒體，采取刊載 “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” 的主要內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)體會(huì)文章、貫徹實(shí)施的主要做法和成效，以及評(píng)論等多種形式，廣泛深入地宣傳 “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” ，并把 “ 四項(xiàng)監(jiān)督制度 ” 的學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，采取多種形式，組織組工干部率先活動(dòng)，帶頭搞好學(xué)習(xí)，認(rèn)真掌握文件內(nèi)容，深入領(lǐng)會(huì)文件精神，確保學(xué)習(xí)收到實(shí)效。 第四篇：貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度實(shí)施方案關(guān)于 XX 縣區(qū)旅游局 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度實(shí)施方案 各科室，各旅游企業(yè)： 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度，深入貫徹 5 月 24 日全市學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度動(dòng)員會(huì)議精神，切實(shí)組織開(kāi)展好 “ 學(xué)、查、改、治、提 ” 活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部選任和監(jiān)督工作，努力提高選人用人公信度，結(jié)合農(nóng)委工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，按照《中共 XX 省委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的實(shí)施意見(jiàn)》
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