人社局20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-06 03:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為指導(dǎo)，主動對接雄安新區(qū)人才政策，協(xié)同有關(guān)部門擬定我市人才引進(jìn)管理辦法。四是開展“引才京津行”等系列活動。（三）全力做好維權(quán)維穩(wěn)工作。進(jìn)一步健全勞動維權(quán)機(jī)制，加大勞動保障監(jiān)察力度，重點(diǎn)解決拖欠農(nóng)民工工資問題，扎實(shí)開展“治理農(nóng)民工欠薪”、“清理整頓人力資源市場秩序”、“遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項(xiàng)檢查”三項(xiàng)專項(xiàng)行動，確保勞動監(jiān)察投訴案件結(jié)案率達(dá)到100%；妥善處理各類勞動爭議，提高勞動爭議仲裁辦案效率，勞動爭議仲裁結(jié)案
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