人社局20xx七五普法工作計劃與人社局20xx年工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳培訓(xùn)，積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓(xùn)工作。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強務(wù)工人員的守法意識和維權(quán)意識。要重視對農(nóng)民工的法制宣傳教育，職業(yè)技能培訓(xùn)時，對農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時。進一步健全農(nóng)民工學(xué)法制度，有工作計劃和總結(jié)。㈢加強公務(wù)員法制教育和培訓(xùn)。堅持把法制培訓(xùn)培訓(xùn)納入公務(wù)員培訓(xùn)教育的重點內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“法治政府”，深入開展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動。以公務(wù)員培訓(xùn)為載體，大力實施法律知識進課堂行動，將公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會的法律納入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)課程中，切實加強對公務(wù)員依法行政知識的培訓(xùn)教育。開展法律知識專題培訓(xùn)，采取集中輪訓(xùn)、專題報告、舉辦講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、以考促學(xué)等方式，加強對重點法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升公務(wù)員依法行政意識，增強公務(wù)員依法行政能力。三、不斷創(chuàng)新方式方法，努力提高法制宣傳教育實效。堅持與時俱進，適應(yīng)新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開展勞動保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12 4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀(jì)念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內(nèi)容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體開展多方位的宣傳活動，努力做到報刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結(jié)合專項檢查開展宣傳活動。有關(guān)科室在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結(jié)合，堅持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時，結(jié)合特定要求進行宣傳。四、完善普法學(xué)習(xí)制度，著力提高依法執(zhí)政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力資源和社會保障事務(wù)的能力，中心組每年學(xué)法時間安排不少于2次。建立健全法制講座制度，今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結(jié)合實際，圍繞局、科室今年的工作目標(biāo)任務(wù)，積極組織部門工作人員學(xué)習(xí)新出臺的勞動保障法律、法規(guī)及各部門業(yè)務(wù)知識。加強對
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