人社局20xx七五普法工作計劃與人社局20xx年工作計劃匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 00:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳培訓，積極組織開展對用人單位的法人代表和人事勞資干部的普法培訓工作。努力提高用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的自覺性，增強務工人員的守法意識和維權(quán)意識。要重視對農(nóng)民工的法制宣傳教育，職業(yè)技能培訓時，對農(nóng)民工的法制教育不得少于10課時。進一步健全農(nóng)民工學法制度，有工作計劃和總結(jié)。㈢加強公務員法制教育和培訓。堅持把法制培訓培訓納入公務員培訓教育的重點內(nèi)容，緊緊圍繞建設(shè)“法治政府”，深入開展公務員學法用法和依法行政培訓活動。以公務員培訓為載體，大力實施法律知識進課堂行動，將公務員應知應會的法律納入公務員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、在職培訓課程中，切實加強對公務員依法行政知識的培訓教育。開展法律知識專題培訓，采取集中輪訓、專題報告、舉辦講座、網(wǎng)絡培訓、以考促學等方式，加強對重點法律法規(guī)的學習培訓，提升公務員依法行政意識，增強公務員依法行政能力。三、不斷創(chuàng)新方式方法，努力提高法制宣傳教育實效。堅持與時俱進，適應新形勢新要求，在加強法制宣傳教育中不斷拓展陣地，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容。一是積極開展勞動保障法律法規(guī)的街頭宣傳活動。充分利用“憲法、法律宣傳月”、“12 4”全國法制宣傳日和各類法律頒布實施紀念日，積極開展主題宣傳日、宣傳周和宣傳月活動，不斷豐富宣傳內(nèi)容，全年開展不少于2次的廣場法律咨詢活動。二是通過新聞媒體開展宣傳工作。通過電視臺、人力資源和社會保障局網(wǎng)站等媒體開展多方位的宣傳活動，努力做到報刊上常有文章、電視里常有圖像、廣播中常有聲音。三是結(jié)合專項檢查開展宣傳活動。有關(guān)科室在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結(jié)合，堅持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時，結(jié)合特定要求進行宣傳。四、完善普法學習制度，著力提高依法執(zhí)政能力。領(lǐng)導干部要帶頭學法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力資源和社會保障事務的能力，中心組每年學法時間安排不少于2次。建立健全法制講座制度，今年擬安排不少于4次的法制講座。局各科室要緊密結(jié)合實際，圍繞局、科室今年的工作目標任務，積極組織部門工作人員學習新出臺的勞動保障法律、法規(guī)及各部門業(yè)務知識。加強對
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