【文章內(nèi)容簡介】 查工程師常規(guī)審查工廠； 無 工在審查合格率100% 協(xié)作事項 研發(fā)工程師協(xié)助提供器件信息； 其它部門人員協(xié)助提供我公司原材料、元器件的安規(guī)信息； 無 是否保質(zhì)保量的完成工作 任職資格： 學歷 /專業(yè) ?？萍耙陨? 工作經(jīng)驗 5 年以上 培訓資格 具備 技能要求 各種安規(guī)標準 健康要求 良好 其它要求 無 工作關(guān)系： 直接上級 測試科科長 關(guān)聯(lián)上級 研發(fā)副總 同級（協(xié)作、配合） 研發(fā)工程師、其它 部門人員 直接下屬 無 協(xié)作下屬 無 其 它 無 崗位說明書 崗位名稱： 研發(fā)中心測試科產(chǎn) 品工程師 職責、權(quán)限與考核： 類別 職責描述 對應權(quán)限 考核指標 核心職責 1. 負責公司鼎新系統(tǒng)運作及維護； 2. 負責中興項目的實施與執(zhí)行； 3. 負責與中興的接口； 1. 新增料號、 BOM 維護、ECN 發(fā)行、庫存處理及鼎新維護。 2. 中興項目的啟動、實施、評審及跟進。 3. 各機種的更改與中興的溝通與跟蹤。 BOM 及ECN 的差錯率≤ 5%； 中興項目的完成率≥ 98%； 更改的差錯率≤ 2% 一般職責 1. 完成上級指定的其他工作； 2. 相關(guān)部門的協(xié)助工作； 無 是否保質(zhì)保量的完成工作； 協(xié)作事項 1. 相關(guān)部門及中興 無 是否保質(zhì)保量的 完成工作； 任職資格： 學歷/專業(yè) 本科 /不限 工作經(jīng)驗 5 年以上 培訓資格 具備 技能要求 電腦 健康要求 良好 其它要求 無 工作關(guān)系： 直接上級 測試科長 關(guān)聯(lián)上級 研發(fā)副總 同級（協(xié)作、配合） 研發(fā)全體 直接下屬 無 協(xié)作下屬 無 其 它 無 4 計劃物流部核心職責與崗位說明書 No 計劃物流部職責 經(jīng)理 計劃科 采購科 倉儲科 1 2 3 4 5 6 7 根據(jù)市場需求計劃制定生產(chǎn)計劃；根據(jù)市場需求變更及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，并充分傳達至相關(guān)部門。 根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料采購計劃；并根據(jù)生產(chǎn)計劃的變更及時調(diào)整采購計劃，控制到貨進度，降低由此造成的商業(yè)信譽風險和成本風險。 根據(jù)采購計劃及時跟催供應商，確保原材料按規(guī)定時間到貨。 根據(jù)生產(chǎn)計劃控制物料到貨與領(lǐng)用，控制成品入庫與發(fā)貨。 選擇、評估、考核供應商，控制原材料成本。 確保在庫產(chǎn)品帳物卡一致，質(zhì)量合格，并及時處理呆料。 持續(xù)提升部門能力，提高工作效率，確 保公司物流順暢，成品交貨及時，庫存合理。 督導 督導 監(jiān)控 督導 督導 督導 主要負責 主要負責 參與 監(jiān)控 參與 參與 參與 參與 參與 主要負責 主要負責 參與 主要負責 參與 參與 參與 監(jiān)控 監(jiān)控 主要負責 主要負責 參與 計劃物流部 經(jīng)理 計劃科 科長 計劃員 物控員 倉儲科 科長 收貨倉管員 物料倉管員 成品倉倉管員 數(shù)據(jù)錄入員 采購科 科長 采購工程師 采購員 對賬員 崗位說明書 崗位名稱：計劃物流部 經(jīng)理 職責、權(quán)限與考核： 類別 職責描述 對應權(quán)限 考核指標 核心職責 1． 直 接對主管副總經(jīng)理報告 ,全面負責公司的生產(chǎn)計劃、物料控制、物料采購、物料儲存、物料配送及成品出貨等整個物流工作的規(guī)劃和安排。 2． 按公司發(fā)展目標分解制訂本部門各項目標達成項目并制訂相應措施并督導實施 . 3． 部門人力資源規(guī)劃、人員崗位設(shè)置與調(diào)整、工作安排、所屬員工績效考核及技能培訓等。 部門發(fā)展規(guī)劃 督導、檢查 原材成本降低率 /庫存周轉(zhuǎn)率 /原材庫存超標率 成品庫存達標率 /成品交貨及時率 /計劃準確率 一般職責 1. 代表本部門與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作 . 2. 負責生產(chǎn)計劃審核、請購單審核、采購計劃審核、采購單審核、物料 報價審核等。 3. 對新供應商的合格供應商資格審核與批準。 4. 規(guī)劃和建立與供應商的良好的、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，協(xié)調(diào)解決公司整個供應鏈體系以及公司內(nèi)部整個物流體系存在的各種問題。 5. 督促做好每月的對賬 ,請款工作 ,解決對賬 ,請款工作當中出現(xiàn)的各種異常狀況 . 6. 部門內(nèi)部日常行政工作處理、所屬員工日常工作的督導。 傳達和貫徹公司高層的各項指示 ,督導下屬完成上級交辦的各項工作 . 審核 審核、批準 審核、督導 安排、督導 安排、督導 供應商對計劃物流部的抱怨次數(shù) 協(xié)作事項 1. 協(xié)助市場部和研發(fā)部做好市場開發(fā) 、產(chǎn)品開發(fā)工作 . 任職資格： 學歷 /專業(yè) 大學本科以上電子、管 理或物流相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗 5 年以上 培訓資格 技能要求 熟電子廠整個物流的規(guī)劃及管理 工作，有相關(guān)管理經(jīng)驗。 健康要求 良好 其它要求 電子、管理或物流相關(guān)專業(yè) 工作關(guān)系： 直接上級 副總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 研發(fā)副總、總經(jīng)理 同級（協(xié)作、配合） 其他各部門經(jīng)理 直接下屬 計劃、采購、倉儲科長 協(xié)作下屬 其他部門各科科長 其 它 / 崗位說明書 崗位名稱： 計劃物流部計劃科科長 職責、權(quán)限與考核： 類別 職責描述 對應權(quán)限 考核指標 核心職責 1. 負責公司整個生產(chǎn)計劃、物料控制和臨時應急計劃工作安排與實施督導。 2. 生產(chǎn)計劃表（月計劃、周計劃）、物料請購單、制造任務單審核。 公司安全庫存策略制訂、生產(chǎn)性物料長期需求預測制訂及推行與控制。制訂計劃科發(fā)展目標和工作持續(xù)改善計劃并督導實施。 審核、督導 審核、督導 擬制、督導 擬制、督導 庫存周轉(zhuǎn)率 原材庫存超標率 成品庫存達標率 成品交貨及時率 計劃準確率 一般職責 1． 協(xié)調(diào)計劃科與采購科、倉儲科及其他部門相關(guān)單位的工作關(guān)系。 2． 監(jiān)督和考核采購科、倉儲科的工作完成狀況。 3． 督導和考核 下屬員工的工作進度和工作績效。 督導、考核 督導、考核 流程優(yōu)化完成率 協(xié)作事項 1．協(xié)助、監(jiān)督采購科做好生產(chǎn)性物料的合理供應（來料進度控制）工作。 協(xié)助、監(jiān)督 任職資格： 學歷 /專業(yè) 大專以上 工作經(jīng)驗 3 年以上 培訓資格 技能要求 有電子廠 PMC科長同等職位工作一年以上經(jīng)驗 健康要求 良好 其它要求 電子或統(tǒng)計、管理類相關(guān)專業(yè) 工作關(guān)系： 直接上級 計劃物流部經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級 副總經(jīng)理 同級（協(xié)作、配合） 采購科長、倉儲科長 直 接下屬 生管 /物控員 /文員 協(xié)作下屬 采購員、倉管員 其 它 / 崗位說明書 崗位名稱： 計劃物流部計劃科 物控員 職責、權(quán)限與考核： 類別 職責描述 對應權(quán)限 考核指標 核心職責 1． 物料安全庫存量擬制。 2． 呆滯物料的控制與處理方案擬定與實施。 3． 缺料狀況表的編制。 4． 采購點分配及請購計劃擬制。 5．物料進度控制及來料品質(zhì)、交期異常時組織、跟蹤相關(guān)人員處理。 實施 實施 實施 實施 實施、督促 原材庫存超標率 庫存周轉(zhuǎn)率 原材料準時到達率 一般職責 1．核對當日收貨明細，跟進報檢物料及時入庫。 2． 物料異常及時與相關(guān)部門、相關(guān)人員協(xié)商及向上司匯報。 3． 完成上級臨時安排的工作 督促 實施、督促 物料的及時入庫率 協(xié)作事項 協(xié)助生管計劃變更對物料進行管控。 協(xié)助采購對替代物料與相關(guān)部門相關(guān)人員協(xié)商處理。 任職資格： 學歷 /專業(yè) 高中、中 專以上 工作經(jīng)驗 2 年以上 培訓資格 / 技能要求 熟悉電子廠物控工作 健康要求 良好 其它要求 電子廠物控員同等職位經(jīng)驗，熟悉 ERP 系統(tǒng) 工作關(guān)系： 直接上級 計劃科科長 關(guān)聯(lián)上級 計劃物流部經(jīng)理 同級（協(xié)作、配合） 計劃科所屬員 工 直接下屬 / 協(xié)作下屬 / 其 它 / 崗位說明書 崗位名稱： 計劃物流部計劃科 計劃員 職責、權(quán)限與考核： 類別 職責描述 對應權(quán)限 考核指標 核心職責 計劃表擬制； 生產(chǎn)計劃調(diào)整、進度掌控與跟蹤及緊急訂單生產(chǎn)計劃安排； 成品出貨計劃擬制及成品出貨達成情況掌控、異常情況協(xié)調(diào)處理及向上司匯報； 擬制、實施 擬制、實施 擬制、實施 計劃準確率 成品庫存達標率 成品交貨及時率 一般職責 1．相關(guān)文件收發(fā)與管理； 相關(guān)鼎新系統(tǒng)單據(jù)輸入； 3. 制令單 和檢料表的發(fā)放及維護 。 4．工單欠料補料追蹤及安排。 實施 實施 實施 協(xié)作事項 1． 與物控確認一、二次電源公用物料使用狀況； 2． 與采購人員、物控人員進行溝通確認需求物料的到料情況以變及時調(diào)整生產(chǎn)計劃； 3． 完成上級臨時安排的其它工作。 實施 實施 實施 任職資格： 學歷 /專業(yè) 高中、中 專以上 工作經(jīng)驗 2 年以上 培訓資格 / 技能要求 熟悉電子廠生產(chǎn)計劃 安排與調(diào)整 健康要求 良好 其它要求 電子廠生管同等職位經(jīng)驗，熟悉 ERP 系統(tǒng) 工作關(guān)系： 直接上級 計劃科科長 關(guān)聯(lián)上級 計劃物流部經(jīng)理 同級（協(xié)作、配合） 計劃科所屬其他 員工 直接下屬 / 協(xié)作下屬 / 其 它 / 崗位說明書 崗位名稱： 計劃物流部采購科科長 職責、權(quán)限與考核： 類別 職責描述 對應權(quán)限 考核指標 核心職責 1. 新物料、新供應商尋找 .資料收集及開發(fā) , 審核工作 . 2. 公司生產(chǎn)性物料的市場行情調(diào)查 ,及時市場 價格信息 ,確保公司材料成本的合理性 . 3. 對舊供應商價格 ,品質(zhì) ,交期的考核工作 ,以確保供應商的優(yōu)良性 . 4. 負責執(zhí)行公司產(chǎn)品材料成本控制工作 ,以確保公司產(chǎn)品價格竟爭優(yōu)勢 . 5. 協(xié)肋品保部對物料的質(zhì)量進行跟 蹤管理 . 6. 依據(jù)采購計劃和請購單及時組織物料的采購工作 ,并確保公司物料進度的合理性 . 審核 實施、審核 考核 督導 實施、審核、督導 供應商考核優(yōu)良率 原材成本降低率 原材料準時到達率 庫存周轉(zhuǎn)率 一般職責 1. 負責采購科內(nèi)部工作分配及部屬員工的培訓及工作指導 . 2. 負責每月對部屬員工進行績效考核與評定 . 培訓、指導 考核 培訓計劃完成率 流程優(yōu)化完成率 協(xié)作事項 1. 解決采購科和計劃科、倉儲科及其他部門單相關(guān)位在工作中存在的各種問題。 任職資格： 學歷 /專業(yè) 大 專以上 工