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正文內(nèi)容

中小企業(yè)部門核心職責(zé)與崗位說(shuō)明書規(guī)范化管理方案(編輯修改稿)

2024-09-16 20:01 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 查工程師常規(guī)審查工廠; 無(wú) 工在審查合格率100% 協(xié)作事項(xiàng) 研發(fā)工程師協(xié)助提供器件信息; 其它部門人員協(xié)助提供我公司原材料、元器件的安規(guī)信息; 無(wú) 是否保質(zhì)保量的完成工作 任職資格: 學(xué)歷 /專業(yè) ??萍耙陨? 工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上 培訓(xùn)資格 具備 技能要求 各種安規(guī)標(biāo)準(zhǔn) 健康要求 良好 其它要求 無(wú) 工作關(guān)系: 直接上級(jí) 測(cè)試科科長(zhǎng) 關(guān)聯(lián)上級(jí) 研發(fā)副總 同級(jí)(協(xié)作、配合) 研發(fā)工程師、其它 部門人員 直接下屬 無(wú) 協(xié)作下屬 無(wú) 其 它 無(wú) 崗位說(shuō)明書 崗位名稱: 研發(fā)中心測(cè)試科產(chǎn) 品工程師 職責(zé)、權(quán)限與考核: 類別 職責(zé)描述 對(duì)應(yīng)權(quán)限 考核指標(biāo) 核心職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司鼎新系統(tǒng)運(yùn)作及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)中興項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行; 3. 負(fù)責(zé)與中興的接口; 1. 新增料號(hào)、 BOM 維護(hù)、ECN 發(fā)行、庫(kù)存處理及鼎新維護(hù)。 2. 中興項(xiàng)目的啟動(dòng)、實(shí)施、評(píng)審及跟進(jìn)。 3. 各機(jī)種的更改與中興的溝通與跟蹤。 BOM 及ECN 的差錯(cuò)率≤ 5%; 中興項(xiàng)目的完成率≥ 98%; 更改的差錯(cuò)率≤ 2% 一般職責(zé) 1. 完成上級(jí)指定的其他工作; 2. 相關(guān)部門的協(xié)助工作; 無(wú) 是否保質(zhì)保量的完成工作; 協(xié)作事項(xiàng) 1. 相關(guān)部門及中興 無(wú) 是否保質(zhì)保量的 完成工作; 任職資格: 學(xué)歷/專業(yè) 本科 /不限 工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上 培訓(xùn)資格 具備 技能要求 電腦 健康要求 良好 其它要求 無(wú) 工作關(guān)系: 直接上級(jí) 測(cè)試科長(zhǎng) 關(guān)聯(lián)上級(jí) 研發(fā)副總 同級(jí)(協(xié)作、配合) 研發(fā)全體 直接下屬 無(wú) 協(xié)作下屬 無(wú) 其 它 無(wú) 4 計(jì)劃物流部核心職責(zé)與崗位說(shuō)明書 No 計(jì)劃物流部職責(zé) 經(jīng)理 計(jì)劃科 采購(gòu)科 倉(cāng)儲(chǔ)科 1 2 3 4 5 6 7 根據(jù)市場(chǎng)需求計(jì)劃制定生產(chǎn)計(jì)劃;根據(jù)市場(chǎng)需求變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并充分傳達(dá)至相關(guān)部門。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購(gòu)計(jì)劃;并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,控制到貨進(jìn)度,降低由此造成的商業(yè)信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和成本風(fēng)險(xiǎn)。 根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)跟催供應(yīng)商,確保原材料按規(guī)定時(shí)間到貨。 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃控制物料到貨與領(lǐng)用,控制成品入庫(kù)與發(fā)貨。 選擇、評(píng)估、考核供應(yīng)商,控制原材料成本。 確保在庫(kù)產(chǎn)品帳物卡一致,質(zhì)量合格,并及時(shí)處理呆料。 持續(xù)提升部門能力,提高工作效率,確 保公司物流順暢,成品交貨及時(shí),庫(kù)存合理。 督導(dǎo) 督導(dǎo) 監(jiān)控 督導(dǎo) 督導(dǎo) 督導(dǎo) 主要負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 參與 監(jiān)控 參與 參與 參與 參與 參與 主要負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 參與 主要負(fù)責(zé) 參與 參與 參與 監(jiān)控 監(jiān)控 主要負(fù)責(zé) 主要負(fù)責(zé) 參與 計(jì)劃物流部 經(jīng)理 計(jì)劃科 科長(zhǎng) 計(jì)劃員 物控員 倉(cāng)儲(chǔ)科 科長(zhǎng) 收貨倉(cāng)管員 物料倉(cāng)管員 成品倉(cāng)倉(cāng)管員 數(shù)據(jù)錄入員 采購(gòu)科 科長(zhǎng) 采購(gòu)工程師 采購(gòu)員 對(duì)賬員 崗位說(shuō)明書 崗位名稱:計(jì)劃物流部 經(jīng)理 職責(zé)、權(quán)限與考核: 類別 職責(zé)描述 對(duì)應(yīng)權(quán)限 考核指標(biāo) 核心職責(zé) 1. 直 接對(duì)主管副總經(jīng)理報(bào)告 ,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、物料采購(gòu)、物料儲(chǔ)存、物料配送及成品出貨等整個(gè)物流工作的規(guī)劃和安排。 2. 按公司發(fā)展目標(biāo)分解制訂本部門各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成項(xiàng)目并制訂相應(yīng)措施并督導(dǎo)實(shí)施 . 3. 部門人力資源規(guī)劃、人員崗位設(shè)置與調(diào)整、工作安排、所屬員工績(jī)效考核及技能培訓(xùn)等。 部門發(fā)展規(guī)劃 督導(dǎo)、檢查 原材成本降低率 /庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 /原材庫(kù)存超標(biāo)率 成品庫(kù)存達(dá)標(biāo)率 /成品交貨及時(shí)率 /計(jì)劃準(zhǔn)確率 一般職責(zé) 1. 代表本部門與其他相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作 . 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃審核、請(qǐng)購(gòu)單審核、采購(gòu)計(jì)劃審核、采購(gòu)單審核、物料 報(bào)價(jià)審核等。 3. 對(duì)新供應(yīng)商的合格供應(yīng)商資格審核與批準(zhǔn)。 4. 規(guī)劃和建立與供應(yīng)商的良好的、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決公司整個(gè)供應(yīng)鏈體系以及公司內(nèi)部整個(gè)物流體系存在的各種問(wèn)題。 5. 督促做好每月的對(duì)賬 ,請(qǐng)款工作 ,解決對(duì)賬 ,請(qǐng)款工作當(dāng)中出現(xiàn)的各種異常狀況 . 6. 部門內(nèi)部日常行政工作處理、所屬員工日常工作的督導(dǎo)。 傳達(dá)和貫徹公司高層的各項(xiàng)指示 ,督導(dǎo)下屬完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作 . 審核 審核、批準(zhǔn) 審核、督導(dǎo) 安排、督導(dǎo) 安排、督導(dǎo) 供應(yīng)商對(duì)計(jì)劃物流部的抱怨次數(shù) 協(xié)作事項(xiàng) 1. 協(xié)助市場(chǎng)部和研發(fā)部做好市場(chǎng)開發(fā) 、產(chǎn)品開發(fā)工作 . 任職資格: 學(xué)歷 /專業(yè) 大學(xué)本科以上電子、管 理或物流相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上 培訓(xùn)資格 技能要求 熟電子廠整個(gè)物流的規(guī)劃及管理 工作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。 健康要求 良好 其它要求 電子、管理或物流相關(guān)專業(yè) 工作關(guān)系: 直接上級(jí) 副總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級(jí) 研發(fā)副總、總經(jīng)理 同級(jí)(協(xié)作、配合) 其他各部門經(jīng)理 直接下屬 計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng) 協(xié)作下屬 其他部門各科科長(zhǎng) 其 它 / 崗位說(shuō)明書 崗位名稱: 計(jì)劃物流部計(jì)劃科科長(zhǎng) 職責(zé)、權(quán)限與考核: 類別 職責(zé)描述 對(duì)應(yīng)權(quán)限 考核指標(biāo) 核心職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制和臨時(shí)應(yīng)急計(jì)劃工作安排與實(shí)施督導(dǎo)。 2. 生產(chǎn)計(jì)劃表(月計(jì)劃、周計(jì)劃)、物料請(qǐng)購(gòu)單、制造任務(wù)單審核。 公司安全庫(kù)存策略制訂、生產(chǎn)性物料長(zhǎng)期需求預(yù)測(cè)制訂及推行與控制。制訂計(jì)劃科發(fā)展目標(biāo)和工作持續(xù)改善計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。 審核、督導(dǎo) 審核、督導(dǎo) 擬制、督導(dǎo) 擬制、督導(dǎo) 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 原材庫(kù)存超標(biāo)率 成品庫(kù)存達(dá)標(biāo)率 成品交貨及時(shí)率 計(jì)劃準(zhǔn)確率 一般職責(zé) 1. 協(xié)調(diào)計(jì)劃科與采購(gòu)科、倉(cāng)儲(chǔ)科及其他部門相關(guān)單位的工作關(guān)系。 2. 監(jiān)督和考核采購(gòu)科、倉(cāng)儲(chǔ)科的工作完成狀況。 3. 督導(dǎo)和考核 下屬員工的工作進(jìn)度和工作績(jī)效。 督導(dǎo)、考核 督導(dǎo)、考核 流程優(yōu)化完成率 協(xié)作事項(xiàng) 1.協(xié)助、監(jiān)督采購(gòu)科做好生產(chǎn)性物料的合理供應(yīng)(來(lái)料進(jìn)度控制)工作。 協(xié)助、監(jiān)督 任職資格: 學(xué)歷 /專業(yè) 大專以上 工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上 培訓(xùn)資格 技能要求 有電子廠 PMC科長(zhǎng)同等職位工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 健康要求 良好 其它要求 電子或統(tǒng)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè) 工作關(guān)系: 直接上級(jí) 計(jì)劃物流部經(jīng)理 關(guān)聯(lián)上級(jí) 副總經(jīng)理 同級(jí)(協(xié)作、配合) 采購(gòu)科長(zhǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)科長(zhǎng) 直 接下屬 生管 /物控員 /文員 協(xié)作下屬 采購(gòu)員、倉(cāng)管員 其 它 / 崗位說(shuō)明書 崗位名稱: 計(jì)劃物流部計(jì)劃科 物控員 職責(zé)、權(quán)限與考核: 類別 職責(zé)描述 對(duì)應(yīng)權(quán)限 考核指標(biāo) 核心職責(zé) 1. 物料安全庫(kù)存量擬制。 2. 呆滯物料的控制與處理方案擬定與實(shí)施。 3. 缺料狀況表的編制。 4. 采購(gòu)點(diǎn)分配及請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃擬制。 5.物料進(jìn)度控制及來(lái)料品質(zhì)、交期異常時(shí)組織、跟蹤相關(guān)人員處理。 實(shí)施 實(shí)施 實(shí)施 實(shí)施 實(shí)施、督促 原材庫(kù)存超標(biāo)率 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 原材料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率 一般職責(zé) 1.核對(duì)當(dāng)日收貨明細(xì),跟進(jìn)報(bào)檢物料及時(shí)入庫(kù)。 2. 物料異常及時(shí)與相關(guān)部門、相關(guān)人員協(xié)商及向上司匯報(bào)。 3. 完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作 督促 實(shí)施、督促 物料的及時(shí)入庫(kù)率 協(xié)作事項(xiàng) 協(xié)助生管計(jì)劃變更對(duì)物料進(jìn)行管控。 協(xié)助采購(gòu)對(duì)替代物料與相關(guān)部門相關(guān)人員協(xié)商處理。 任職資格: 學(xué)歷 /專業(yè) 高中、中 專以上 工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上 培訓(xùn)資格 / 技能要求 熟悉電子廠物控工作 健康要求 良好 其它要求 電子廠物控員同等職位經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP 系統(tǒng) 工作關(guān)系: 直接上級(jí) 計(jì)劃科科長(zhǎng) 關(guān)聯(lián)上級(jí) 計(jì)劃物流部經(jīng)理 同級(jí)(協(xié)作、配合) 計(jì)劃科所屬員 工 直接下屬 / 協(xié)作下屬 / 其 它 / 崗位說(shuō)明書 崗位名稱: 計(jì)劃物流部計(jì)劃科 計(jì)劃員 職責(zé)、權(quán)限與考核: 類別 職責(zé)描述 對(duì)應(yīng)權(quán)限 考核指標(biāo) 核心職責(zé) 計(jì)劃表擬制; 生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整、進(jìn)度掌控與跟蹤及緊急訂單生產(chǎn)計(jì)劃安排; 成品出貨計(jì)劃擬制及成品出貨達(dá)成情況掌控、異常情況協(xié)調(diào)處理及向上司匯報(bào); 擬制、實(shí)施 擬制、實(shí)施 擬制、實(shí)施 計(jì)劃準(zhǔn)確率 成品庫(kù)存達(dá)標(biāo)率 成品交貨及時(shí)率 一般職責(zé) 1.相關(guān)文件收發(fā)與管理; 相關(guān)鼎新系統(tǒng)單據(jù)輸入; 3. 制令單 和檢料表的發(fā)放及維護(hù) 。 4.工單欠料補(bǔ)料追蹤及安排。 實(shí)施 實(shí)施 實(shí)施 協(xié)作事項(xiàng) 1. 與物控確認(rèn)一、二次電源公用物料使用狀況; 2. 與采購(gòu)人員、物控人員進(jìn)行溝通確認(rèn)需求物料的到料情況以變及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃; 3. 完成上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。 實(shí)施 實(shí)施 實(shí)施 任職資格: 學(xué)歷 /專業(yè) 高中、中 專以上 工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上 培訓(xùn)資格 / 技能要求 熟悉電子廠生產(chǎn)計(jì)劃 安排與調(diào)整 健康要求 良好 其它要求 電子廠生管同等職位經(jīng)驗(yàn),熟悉 ERP 系統(tǒng) 工作關(guān)系: 直接上級(jí) 計(jì)劃科科長(zhǎng) 關(guān)聯(lián)上級(jí) 計(jì)劃物流部經(jīng)理 同級(jí)(協(xié)作、配合) 計(jì)劃科所屬其他 員工 直接下屬 / 協(xié)作下屬 / 其 它 / 崗位說(shuō)明書 崗位名稱: 計(jì)劃物流部采購(gòu)科科長(zhǎng) 職責(zé)、權(quán)限與考核: 類別 職責(zé)描述 對(duì)應(yīng)權(quán)限 考核指標(biāo) 核心職責(zé) 1. 新物料、新供應(yīng)商尋找 .資料收集及開發(fā) , 審核工作 . 2. 公司生產(chǎn)性物料的市場(chǎng)行情調(diào)查 ,及時(shí)市場(chǎng) 價(jià)格信息 ,確保公司材料成本的合理性 . 3. 對(duì)舊供應(yīng)商價(jià)格 ,品質(zhì) ,交期的考核工作 ,以確保供應(yīng)商的優(yōu)良性 . 4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品材料成本控制工作 ,以確保公司產(chǎn)品價(jià)格竟?fàn)巸?yōu)勢(shì) . 5. 協(xié)肋品保部對(duì)物料的質(zhì)量進(jìn)行跟 蹤管理 . 6. 依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃和請(qǐng)購(gòu)單及時(shí)組織物料的采購(gòu)工作 ,并確保公司物料進(jìn)度的合理性 . 審核 實(shí)施、審核 考核 督導(dǎo) 實(shí)施、審核、督導(dǎo) 供應(yīng)商考核優(yōu)良率 原材成本降低率 原材料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 一般職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)科內(nèi)部工作分配及部屬員工的培訓(xùn)及工作指導(dǎo) . 2. 負(fù)責(zé)每月對(duì)部屬員工進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)定 . 培訓(xùn)、指導(dǎo) 考核 培訓(xùn)計(jì)劃完成率 流程優(yōu)化完成率 協(xié)作事項(xiàng) 1. 解決采購(gòu)科和計(jì)劃科、倉(cāng)儲(chǔ)科及其他部門單相關(guān)位在工作中存在的各種問(wèn)題。 任職資格: 學(xué)歷 /專業(yè) 大 專以上 工
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