中小企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(編輯修改稿)
2024-08-31 23:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 60。 負責建立公司與客戶良好的關系與信譽體系； 處理公司與客戶發(fā)生的危機與潛在的危機； 改進公司信譽保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?負責有關市場公關活動的策劃與監(jiān)督實施； 經(jīng)常向領導反饋有關公關活動結果，并對市場策略提供意見或建議； 提供客戶關系及渠道開拓的公關支持； 進行公關檔案的建立和管理； 完成公司交給的其它工作。場地主管崗位職責 負責交易市場的場地管理和維護； 協(xié)助市場部經(jīng)理共同實現(xiàn)公司的年度工作目標； 完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務，實現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運行； 做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作； 經(jīng)常檢查場地各種設施的安全、有效情況； 負責場地各種指示標志牌及消防安全設施的建設或改進； 做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管； 為交易雙方顧客提供有關政策、法律、法規(guī)及相關信息咨詢； 完成公司及上級領導交給的其它事務、工作。財務專管員崗位職責 全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作： 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄； 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作； 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)； 發(fā)票的開具及保管； 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作； 辦理公司稅款申報及繳納； 編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表； 辦理與稅務有關的其它事務； 協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作； 負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 預測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大社會及公益活動； 協(xié)助公司領導做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調工作； 完成上級交給的其它日常事務性工作。財務主管崗位職責 全面負責公司日常財務的管理工作，包括出納的相關工作： 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄； 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)； 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作； 配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續(xù)； 銷售發(fā)票的開具及保管； 協(xié)助會計做好各種帳務處理工作； 辦理公司有關稅款申報及繳納； 編制有關稅務報表及統(tǒng)計報表； 辦理與稅務有關的其它事務； 協(xié)助綜合辦制定財務方面的相關管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 負責公司資金調配、成本核算、會計核算和分析工作； 負責資金、資產(chǎn)的管理工作； 預測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動； 協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調工作； 完成上級交給的其它日常事務性工作。財務管理制度一、 遵守國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度及稅收制度。二、 依照法律、法規(guī)隨時接受財政、審計、稅務等機關的監(jiān)督檢查。三、 財務部門應當對公司的實物、款項、財產(chǎn)進行監(jiān)督，督促建立并嚴格執(zhí)行財產(chǎn)清查制度。四、 認真作好會計基礎工作，以達到賬目清楚、數(shù)據(jù)真實、資料完整。五、 提高會計人員職業(yè)道德，強化會計人員業(yè)務水平，逐步科學化、現(xiàn)代化。六、 會計人員應當遵守公司商業(yè)秘密，不能私自向外界泄露單位會計信息。七、 建立嚴格的發(fā)票管理制度，領用、開具發(fā)票必須有專人保管，不得轉借，撕毀或大頭小尾。八、 配合公司領導全面、科學、合理的規(guī)范會計工作，保證企業(yè)經(jīng)營管理有序進行。 檔案管理制度為了加強公司信息的可追溯性，真實性、可靠性，提高檔案管理水平,特制定本制度。公司的檔案由綜合辦歸口管理，要指定專員負責，并做好《注冊檔案情況和查閱記錄》；公司檔案分為《員工花名冊》、《員工登記表》、《法人營業(yè)執(zhí)照》和《法人代碼證》、員工《身份證》、《個人簡介》、學歷、合同、養(yǎng)老保險、軟件、法律、法規(guī)、規(guī)章制度、辦法、條例、工具書、技術資料、負責人《身份證》復印件等資料體系組成，不得缺少；公司資料建檔時，必須由主管負責審核上述資料的真?zhèn)?，不得隨意建案或缺乏資料；公司的檔案信息如有單位查詢時專員必須報請上級領導同意方可查詢，否則泄露公司商業(yè)機密出現(xiàn)的責任將由失職專管人員承擔直接責任，領導承擔領導責任；公司信息通過每年資質、業(yè)績、經(jīng)歷和信息的更新將通過《年度信息統(tǒng)計表》中的詳細信息進行
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